深圳招聘

岗位职责
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算
2、了解和掌握各部门招聘需求，并开展相关招聘工作；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态
5、建立及完善公司的招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
6、建立及维护后备人员人才库。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科学历；
2、3-5年以上相关招聘工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、有生产制造行业一线人员及高级岗位招聘工作经验者，优先考虑；
5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力，抗压能力强；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

康佳集团股份有限公司成立于1980年5月21日，座落在风光秀丽的深圳湾畔。经过二十多年的快速发展，康佳已成长为总资产150多亿元、净资产28亿元、年销售收入180多亿元的大型电子信息产业集团。目前公司业务涉及多媒体消费电子、移动通信、白色家电、商用LED视讯、数字网络、房地产，以及上游元器件等多个产业领域。是中国家电行业骨干龙头企业，是国家300家重点企业和广东省、深圳市重点扶持发展的外向型高科技企业集团。进入二十一世纪，康佳更是秉持“价值经营”的策略，以精品、质量和创新三大工程为基础，进一步推进和强化技术创新，着力推行竞争型产业和资源型产业，与时俱进，锐意进取。