深圳招聘

岗位职责：
1、 根据公司的工作要求制定本部门工作计划，制定本部门各项流程制度，负责本部门的日常工作管理确保本部门的正常运作；
2、按照需要制定及管理合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现；
3、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系；
4、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；
5、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，法律相关专业、三年以上相关工作和岗位经验；
2、精通商务合同的拟订规则和风险防范，能熟练处理各种商务合同纠纷；
3、当好的沟通协调及组织谈判能力；
4、于接受挑战,能够承受较强工作压力，相当好的职业道德及职业素养；

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