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职位职能: 培训专员/助理/培训师
职位描述:

一、岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

二、岗位要求:
1、年龄24-40岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历，持有培训师证书优先；
2、有两年以上大型企业培训经验，有物业行业相关培训经验者优先；
3、具备很强的口头表达能力和演讲技巧；
4、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
5、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
6、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
7、熟练使用办公软件。

深圳守护宝科技文化有限公司，是一家具有高度社会责任感的，以社会公益为目标，依托商业运营为载体的社会公益性新一代新型企业。公司融合了高端科技、公益项目、商业运营和金融运作等领域的高端人才，通过政府支持和整合社会各界力量，以“守老尽孝，护幼传爱，宝华显辉，圆满人生”为企业文化，以造福社会为己任，致力于儿童、老年人的安防产品的研创、开发和生产。公司成立伊始就得到了省政府、省教育厅、省关工委、省公安厅等17个部门的大力支持和绝对认可。