深圳招聘

职位描述:

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、有物流行业人事工作经验优先，人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
2、对物流行业熟悉，至少有些了解，招聘经验丰富，眼光要长远。

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

       深圳市辰旭物流有限公司于2006年成立, 注册资金2600万，是一家专业提供运输、仓储、包装、搬迁、电商为一体化服务的供应链公司。业务涉及工厂货物运输，国内海关监管货物运输，国内公路干线运输，中港运输，航空运输，国际货运代理，区域配送及VMI库房管理等。公司在在华南、华中、华东、华北、西南等地区构建了供应链服务网络，并设立了配套的供应链服务机构。为BP（英国石油公司）、DHL、富士康、华为、CISCO（思科）、京东、CEC集团、劲牌、东贝、华新水泥、远大制药、艾默生、MOEN卫浴、耐帆、南方传媒集团等国内外知名企业提供专业的供应链解决方案和一体化的物流服务。辰旭覆盖全国的仓储配送中心已超过9万平方米，在全国范围内形成了专业的物流服务网络。公司已通过ISO9001质量体系认证，建立了完善的质量管理系统。
       公司始终坚持“以客为尊、以人为本、良性竞争、追求卓越”的经营理念，秉承‘用心为您，值得托付’的服务精神，致力于打造国际化的专业物流服务品牌，竭诚为全球客户提供专业的物流解决方案，努力成为卓越的供应链管理领跑者。