深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。
8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

具备技能：

具备技能：
1、熟悉《劳动法》、《合同法》等相关法律、法规，积极关注政策和制度；
2、熟悉人力资源各大模块，并能熟练运用到工作中；
3、良好的沟通、协调和反应能力；
4、良好的文字功底，写作能力强。

公司介绍：
    成立于1999年的智又盈传播顾问机构，是一家提供投资关系管理服务及公共关系管理服务的国内知名专业机构。智又盈总部位于深圳，在国内政治中心中心-北京设立了分支机构。
    经过10多年来的跨越式发展，智又盈拥有了由资深财经专家和资深传播专家组成的专业性极强的团队，客户群体覆盖金融、能源、电信、IT、房产、银行、零售、化工等主要行业；合作伙伴遍布证券机构、基金公司、证券交易所、律师事务所、银行、协会、媒体等各个领域；并将服务涵盖于企业传播、企业战略定位、媒体关系及危机公关管理等重要领域。
    要在中国取得卓越的传播效果，不仅需要专业的公关能力及行业洞察力，更需要对文化背景和公关舆论有深刻的理解，以及丰厚社会资源的支撑。
    作为美国国家投资者关系协会的正式海外会员，智又盈传播顾问机构积极探索建设有中国特色的公共关系管理理论体系，成为引进国际经验，并将其本土化的具体操作者及领先者。
我们深知：卓越传播是提升企业价值的唯一途径，聚合价值是有效传播的有力保障。智又盈在服务过程中形成并坚持自己的核心理念—“聚合价值传播”。

基于以人为本的理念，公司为员工提供广阔的职业发展平台和优厚的薪酬福利待遇：

1.在行业中有相当竞争力的薪酬体系；
2.法定假期：五天七小时工作制，依法享有国家规定的各类有薪假日；
3.年休假：在公司服务满一年，即可享有7天带薪年假；
4.社会保险：按国家相关规定为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险、失业险、生育保险；
5.住房公积金：按国家相关规定为员工购买住房公积金；
6.员工活动：不定期举办各类员工活动；
7.商业保险：意外险（公司为员工额外附加保险）；
8.完善的培训体系和良好的发展平台。


公司地址：
深圳市福田区车公庙海松大厦A座1105B
北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城D座2007室