深圳招聘

一、岗位职责：
1、全面负责经营管理部日常管理工作；
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据；
二、任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、了解民营企业运作方式，熟悉企业的全面运作及内部业务流程；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心；
5、具备良好的综合素质，管理能力和团队领导能力；

科信集团，创建于1987年，是一家集研发、制造、销售为一体的国家高新技术企业，拥有3个制造事业部、1个省级工程中心和8家全资子公司，占地50000多平方米的工业园区，现有职员1000余名，大专学历以上占43%。
SMD封装事业部在国家民营企业中，率先引进美、日等国的半导体封装设备，生产半导体分立器件和被动元件，已拥有全自动生产线28条，年产SMD（二极管、三极管、集成电路、电容器）等无铅无卤环保产品50多亿只，特别在功率场效应管（MOSFET）和射频（RF）以及驱动电源模块（IC）方面，集多年的技术经验，突破国际垄断，产品广泛应用于IT、数码、通讯、照明、消费类汽车电子等领域。
LED照明事业部从封装大功率LED光源和驱动电源模块等技术核心做突破，解决LED照明一直束缚产业发展中散热、光衰、功耗、发光角度等瓶颈问题，率先把LED的发光角度从120度提高到270度以上，获得国家数十项专利。目前已生产出系列化的LED光源、驱动电源模块，已列入广东省重大科技专项。开发了系列化LED照明灯具，包括工业照明：LED（工矿灯、隧道灯、巷道灯、路灯等）；家用照明：LED（射灯、筒灯、日光灯、灯泡、台灯等）已相继投放市场。
作为一家通过ISO9001：2000、1SO14001:2004认证及ROHS环保标准企业，依托工程中心，随时为全球客户提供技术服务和整套应用解决方案。凭借集团ERP系统，物流中心随时备料10万余种，从品质、价格、交货、服务等方面做足功夫，荣获全球1000多家战略合作伙伴的一致好评。
公司成立以来，科信人秉承“科技先导，诚信为本”的企业经营理念，倡导“绩效为导向”的价值观，为每位科信人提供成就公司利益和自我价值真正双赢的平台，从而实现科信团队的共同梦想！
科信KEXIN，一个电子行业的自主品牌在中国唱响，并将挤身全球知名的电子品牌行列！