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岗位职责：
1、制定完善教务部规章制度与工作流程，按章办事，规范管理；
2、确立教务部工作目标与方向，制定教务部工作计划并组织实施，达成工作目标；
3、深入教师了解教学情况，规范校区工作制度和流程；
4、监督校区教学教务工作，把控相关工作质量，提升业务能力及工作水平；
5、做好校区教务部人力资源配置和补给工作，做好核心人才的选育和留用；
6、组织开展教研教学部门人员业务培训，落实培训计划，做好人才培育工作；
7、负责校区的教学教研常规计划、开展、监督、检查以及教育信息收集整理工作，定期向领导汇报校区教学工作情况；
8、完成其他相关工作及上级领导安排工作。
任职要求：
1、本科以上学历
2、5年以上教学经验
3、丰富的教务管理经验，了解教务管理流程，精通教学流程，改革，教研等活动
4、出色的组织协调能力
5、思维灵活，善于与人交流，有亲和力，表达能力优秀
6、良好的职业精神，热爱教育事业
薪酬体系：底薪+课时提成+各类奖金+社保+福利等，综合公司3000-15000元/月
上班时间：
周一休息 周二16：00-21：30 周三至周五14：00-21：30 周末9：00-18：00
较好的施展个人才华的舞台，较广阔的发展空间，机会就在眼前，您还在等什么？

乐恩特教育是一家以中小学课外辅导为主的专业教育机构，是一家采用国内外教育专家研究的应试教学模式并推行学校与课外辅导机构联合教学的专业辅导机构。
   
   近年来，一直致力于中小学的课外辅导，拥有宠大的教学体系和雄厚的师资力量，包括韩国、台湾地区教育专家，中高考命题研究人员，师范大学教育心里学博士、教授，重点一线教师。 近年来，中国政府对教育，尤其是对基础教育的重视和投入加大，引起了大量的海内外学者、专家的兴趣，开始关注并研究中国基础教育、应试教育，并将中国基础教育作为一个品牌推广于全世界。新航标教育采用的“学习系统法”等教学模式是海内外众多教育专家共同取得研究成果。目前已设立北京总校区/湖南·长沙校区/常德校区/湘潭校区/株洲校区/岳阳校区/湖北黄石校区/安徽合肥校区/河南郑州校区/山东东营校区/淄博校区以及深圳·福田校区。

   简单的说，系统学习法超出了目前市场上纯粹的一对一家教、培训班的概念，它强调学生学习是多方面因素决定的。不仅需要知识系统化，同时注重学习方法系统化、时间管理系统化、情绪管理系统化等。

   系统学习法提出并应用之后，引起家长和众多学员极大的反响，将是对中国应试教育一次深刻的触动与总结。 新航标人也将以最大的热诚、最专业服务回馈社会，回馈所有面临教育困境的家长，回馈所有面临学习阻碍的孩子，为中国中小学教育事业的发展再添一份动力。