深圳招聘

业务

管理

1、 根据集团发展战略，主持拟定本公司的发展目标和战略措施，报董事长审批。

2、 主持拟定本公司的业务发展规划和年度业务经营计划，报董事长审批；

3、 督促本公司执行集团各项管理制度，并组织实施集团各项决议；

4、 组织、建立并审批本公司管理体系、制度、流程和规范；

5、 主持总经理办公会议，督促和协调各职能部门工作；

6、 动员和激励下属努力工作以实现公司目标和计划；

7、 负责建设、推广、维护企业文化和品牌，并负责相关公关工作；

8、 领导房地产开发业务全过程，并对经营业绩负责；

9、 参与集团对项目建议书、总体策划报告、规划方案设计和项目控制计划书审批；

10、 参与集团联合审批重大采购和招标、目标成本计划调整方案、项目进度计划调整方案；

11、 负责审批初步设计、施工图设计、施工组织设计方案、重大施工方案，及施工过程中的重大变更以及项目执行计划书；

12、 审批公司营销方案；

13、 主持处理重大突发事件；

14、 负责协调相关政府、融资机构及主要媒体关系；

组织管理

1、 组织制定本公司的组织机构、岗位编制和职责分工，确定相应岗位的工作要求和业绩考核标准；

2、 参与并审批部门经理（不包括财务经理）及以下人员的招聘、任免、晋升和调配；

3、 对部门经理以上人员的招聘、任免、晋升和调配有建议权；

4、 负责对本公司员工的业绩考评管理；

5、 主持拟定本公司费用预算，报董事长审批并监督执行；

6、 负责审批预算内及权限范围内的费用；

7、 审核预算外和权限范围外的开支，并报董事长审批；

员工培养

1、 主持拟定公司核心职位的继任计划；

2、 审批本公司培训计划，并监督执行；

其他工作

1、 全面主持本公司经营管理工作；

2、 完成集团交办的其他工作任务；

3、 解决本公司与集团内部的工作协调和人员沟通；