深圳招聘

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业硕士学历；

2、八年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

裕汇投资有限公司成立于2004年，是一家从事房地产开发、高尔夫球场、休闲度假、白金酒店、高端会所、红酒等多项业务的综合性集团公司，公司主要投资于中国大陆，累计投资额超过80亿人民币。自公司创立初起，就秉承“公司之道，人为根本”的宗旨，着眼于“可持续发展”，遵循“分享、合作和创造多赢”的理念，积极实施“实业化投资发展、国际化管理、综合化经营、人力资源开发、品牌创立”等发展战略，力求实现企业经济效益和社会效益最大化。
公司定位于国内外精英人群，贯穿“北京-重庆-成都-三亚-深圳”的高端产业链已经初具雏形。在未来5年内，公司计划进入上海、苏州、杭州、长沙、丽江、西安等地。公司在多年成长历程中，锤炼了一支高素质、国际化的精英队伍。
公司在发展之际，特向社会全面招聘相关专业人才。一经录用，公司提供免费的职前培训，转正后为员工提供有竞争力的薪酬以及良好的个人职业发展规划。
  相关福利待遇
  1) 每天8小时工作制，平均每周不超过40小时；
  2) 提供餐饮补贴；
  3) 为员工购买五险一金；
  4) 员工享有国家法定假期，如安排在法定假当天上班，工资将按照3陪计算；
  5) 工作满一年后还可享受不少于五天的有薪年假；
  6) 工作期间还可获得多方面的技能培训和丰富的员工活动。

  
欢迎高素质的青年人才加入，我们将以优越的条件培养打造裕汇一流的经营管理团队，为每个裕汇人的职业生涯提共良好的学习平台和晋升机会！

  求职者需带上身份证，学历证明，以及其他资格证书原件及复印件，及一寸照片1张来我公司面试。

联 系 人：宋小姐
电 话：(0755)86270351
传 真：（0755）86290410
地 址：深圳市南山区海岸城东座503