深圳招聘

1、要求有广告公司经验，从事财务会计工作3年以上，财会专业，有会计证；

2、能独立完成一整套的财务核算工作；包括：原始凭证的编制、录入、审核、结账、财务报表的生成；

3、能熟练应用办公软件以及会计核算软件；
4、能独立完成购票、开具、认证工作，税务网上申报纳税；
5、联系税务及工商事务，有一般纳税人做帐经验；
6、对工作认真负责，敬业求精。

关于本墨广告，你来之前可能需要知道的几件事情：


1、我们是做什么的？

2015年之前，我们是一家专业做地产广告的深圳地产广告公司；2015年之后，我们大部分业务依然是房地产，只不过是以社会化的方式服务。


2、传统还是互动？

如果你还在纠结这个问题，我觉得我们更需要好好谈谈。我们认为好的广告必须解决问题，其次要好玩，一句话总结就是要好玩的解决问题。

在本墨，虽然也有独立的互动团队，但我们也说不清楚我们是做传统广告还是互动广告，因为我们只做好玩的广告。


3、福利怎么样？

不要提年底双薪、加班补助、每月聚会、一年至少两次大型活动，这些就像空气一样，不过是广告公司的必须。

在本墨你的生活应该是随时收到老大的集体撸串邀约、提前下班吃垮四海一家的战斗命令、因为做了某个***社交广告而收到一个天降的红包……

当然，还有一个更重要的，年底公司利润分红，这个不需要完成任务额。


4、升职加薪的标准？

我们知道，在深圳每个广告公司都有KPI，但是我们不会拿任务额去管理团队。在本墨，你能不能快速升职加薪的唯一标准，就是你有没有创意。


5、工资高不高？

关于工资，我们不想说“提供不低于同行业水准”这样的套话。只有没什么本事的人才需要老板给你开工资，我们需要有本事要工资的人才，当然，你得是真的有本事。


6、我们需要什么样的人？

可以用三个词来概括：靠谱、扎实、有想法。

靠谱的意思，你需要把工作当成自己的事情，而不是来打工，我们重要位置的人才都是自己内部培养，如果只是想领点工资混日子，我们不欢迎；

扎实指的是专业基础，不论传统那一套还是互动这些事儿，基础不牢实我相信你也干不好；

有想法这个不解释，它的重要性做过广告的应该都知道。

这三点，如果你能做到一点，我们欢迎来聊聊，如果你能做到任意两点，那就是我们需要的人才，如果三点都符合，待遇你可以自己开。


当然，这6个问题并不能解决所有的问题，所以如果你有兴趣还得当面来聊。除了投简历，还可以直接来电占尽先机。