深圳招聘

◆人力资源专员
◎工作职责：
1、完善公司人事行政相关制度，通知、公告等公文的撰写；
2、负责执行招聘计划，组织实施各项招聘活动，及时掌握和管理招聘需求；
3、各类规章制度的实施，并配合其他部门工作；
4、员工入职、离职、调任、升职、社保、户口调动等手续的办理；
5、员工培训工作的计划与开展，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。
7、熟悉招调工流程者优先。
◎任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理专业，二年以上人力资源、行政管理工作经验。
2、熟悉国家、深圳及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训、绩效等方面的法律法规及政策；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有一定的认识；
4、文笔好，熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、有工作激情，乐观向上；
7、男性优先。

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员工福利:

1、工作1年以上即可享受免费体检（新员工入职公司安排一次免费体检）
2、不定期组织员工活动（生日会、旅游、郊游、各类体育竞赛等）；
3、享有法定假期、带薪年休假；
4、员工入职后按规定购买社保及住房公积金；
5、一经入职即签劳动合同，保障员工利益；