深圳招聘

职位描述：

负责所属分店和总部的人员招聘，制定各级别的薪资制度和绩效考核制度。每月核算店面及公司人员的薪资和绩效奖金等。

任职资格：

26-35岁，大专以上学历，了解国家相关法律法规。有招聘和薪资绩效部分的实际操作经验，熟悉各种招募渠道。有同职位

工作经验者优先考虑。