深圳招聘

本岗位为急聘岗位！

招聘主管

工作职责：
1、负责制定公司各阶段人力招聘规划，并组织实施，达成公司人力需求计划；
2、负责公司总部与分公司关键岗位补充招聘，对招聘结果负责；
3、负责项目招聘组织实施，大学生储备干部校园招聘的规划和实施；
4、负责对业务单元、分公司的招聘工作进行指导和支持；
5、负责公司分层分类的人才招聘渠道精细化建设；
6、构建和完善有效的人才测评体系，有效提升招聘效率。

任职资格：
1、四年以上酒业、快消、电子或服务类企业人力资源管理工作经验，至少两年以上中高级人才招聘工作经验，有招聘渠道精细化建设经验者优先；
2、本科以上学历，人力资源管理类相关专业毕业，对人力资源管理各大模块之间的关系有深刻的理解；
3、具备出色的沟通能力、组织协调能力、学习力及问题解决能力；
4、具备良好的商业领悟能力，能快速了解公司业务，并开展人力资源管理工作，环境适应能力强；
5、综合素质高，具备优秀的行政公文写作能力；
6、能承受工作压力，能接受出差。

注：本岗位为代集团旗下酒业销售公司招聘。

深圳市天音科技发展有限公司（以下简称“天音科技”）成立于1996年12月，是国企深圳市投资控股有限公司旗下的天音控股（股票代码：000829）的子公司。

        ● 员工超过1000人，年维修量超150万台，年收入超过3亿元；

        ● 专注手机售后24年，国内网络覆盖广、规模大、实力强的手机全售后服务商；

        ● 拥有先进的全国在线售后管理系统（K9）以及强大的供应链运作能力；

        ● 在全国自建22家分公司以及100多家终端服务门店；“telling360”战略合作网点超过200家；

        ● 服务网络覆盖全国T1-T4城市；

        ● 与国内三大运营商建立战略合作关系；

        ● Apple、华为、三星、小米、美图、联想、魅族、锤子、酷派、ivivi、诺基亚、夏普、一加、海信、飞利浦、天语等国内外众多知名移动通信品牌指定的专业售后维修服务机构；

        天音科技坚持“客户至上、恒守诚信、以人为本、持续创新”的服务价值观，发扬“激情、协同、高效、执行”的企业精神，坚持“经营战略、经营客户、经营人才”的经营理念；并始终以市场为导向，以客户感知与体验为首位，创新互联网经营模式，全方位服务客户，提升消费者口碑。努力成为移动通信产品售后领域最卓越的服务商。