深圳招聘

A、接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。
B、协助业务人员进行订单制作，跟单，样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。
C、处理制作业务员交给的报表，单椐，文件，资料等。
D、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。
E、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。
F、每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考。
G、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。
H、及时提出合理化建议，帮助业务员成长，针对在外出差的业务员，每天电话跟踪一次，咨询是否有需要提供帮助。
I、配合公司其它部门积极开展工作，如：配合仓库的开单发货工作。
J、做好每次部门会议的工作安排，为部门提供方便。
K、组织搜集相关能促进销售代表成长的资料，分发到个人阅览，让业务人员圆满。

做好经理助理可不是一件容易的事，在工作中应当做到以下几点：

1、尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心理有数。
2、最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。
3、也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节（文件的存放等等），帮经理料理好一些小事。
4、帮助处理好经理的一些对外联系的工作。如：挡住一些烦人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的。
5、能起到一定的出谋划策的作用。
6、记好工作日志。
7、经理助理一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去看然经理。
8、做好经理与业务员桥梁作用。及时反映自己看到的问题。

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１８６６５８５３８４１　杨生

        深圳显控作为一家专业从事工业可视触摸控制产品人机界面、工业平板电脑等核心技术的研发、生产及销售的国家级高新技术企业，显控公司紧紧抓住制造产业转型升级的发展机遇，通过不断完善产品线和产品质量，以强劲的创新能力与技术优势迅速立足于工控行业前沿。公司坚持持续创新不动摇，目前已经拥有8项软件著作权和6项实用新型专利，拥有100%的自主知识产权，并成为第一家推出全球最小英寸人机界面的公司。
    创新大计，人才先行。深圳显控非常重视人才的引进和建设，竭尽全力地打造自己的精锐团队，为提升驾驭市场提供人才保，公司现在拥有博士生5人，公司现有人员80%以上拥有本科学历。