深圳招聘

工作职责：

1、负责薪资日常管理工作：根据公司薪酬福利相关制度，对所辖区域各分部员工的工资、奖金数据进行审核、制定；
2、负责员工入离职及异动手续办理；
3、负责员工劳动合同的签订；
4、依据公司人事制度相关规定，负责考勤管理工作;
5、负责公司员工社保基础信息的维护，收集、提交相关办理资料，保证社保按期办理；
6、负责公积金相关工作；
7、负责试用期员工转正相关工作；
8、负责应届毕业生接收及人才引进（调干、招调工）工作：
9、档案管理；
10、上级交付的其他临时性工作。

任职资格：

1、熟悉人力资源管理、薪酬管理相关理论知识，了解国家及地方工作相关法律法规；
2、本科以上学历，人力资源相关专业优先，具有人力资源从业资格证书优先。
3、二年以上人力资源从业经验，其中至少1年以上社保、公积金、薪资管理相关工作经验
4、熟练使用办公软件完成数据汇总及数据分析相关工作；
5、具备良好的沟通能力及较强的学习能力。

海王星辰，一个随着20世纪90年代中国医药零售业兴起而诞生的名字。从1996年的***家社区零售药店开始，海王星辰从无到有，从零星闪烁到星罗棋布，实现了从1家到3000多家健康连锁药房的嬗变。 2007年，中国海王星辰连锁药店有限公司在纽约证券交易所成功上市，成为中国连锁药店行业***境外上市公司。如今，海王星辰为约16000多名员工提供了就业服务，着力于为社区居民提供高质量的健康守护，同时积极推广“预防胜于治疗”的健康生活理念。
每周7天不同的慢病主题服务日，为消费者提供专业的慢病服务，一对一建立健康档案，并跟进顾客的用药进程。
同时，借力“互联网+医疗”，海王星辰通过网络医院的平台，将全国最优质的医生资源零距离嫁接到门店，为更多患者提供由医到药的全方位服务。此外，海王星辰健康药房在自营商城及其它主流平台开展O2O业务，线上线下全渠道融合,给顾客给到全方位的服务。
海王星辰以顾客的终身价值作为企业价值，致力于成为消费者最喜爱的药房。