深圳招聘

职位描述：
1、负责根据公司业务模式、业务进展对电话营销中心进行设计、建设与调整；
2、全面监控、管理电话营销中心日常业务运营，带领团队成员完成工作目标；
3、制定本部门各项业务流程、规章制度、质量规范、考核指标，并监督指导执行；
4、对系统数据进行分析评估，密切关注客户需求变化，建立并维系良好的客户关系；
5、定期评估部门业绩，及时提出并实施改进方案，持续优化工作流程；
6、制定电话营销中心岗位设置，加强人员培训及团队建设；

任职要求：
1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑
2、五年以上电话销售经验，并具备一定管理经验。
3、工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神。
4、有保险、证券、理财经验者优先。
5、能够直接带领8人以上成熟人力进入公司
6、有别墅、奢侈品、红酒、收藏、EMBA课程、高档会所等销售经验的特别优秀者可适当放宽条件

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