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岗位职责：
1.参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2.根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办；
3.组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；
4.安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
5.全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
6.完成公司领导交办的其他临时性的工作。
岗位要求：
1.本科或以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先；
2.五年以上工作经验，两年以上相同岗位工作经验；
3.文笔优秀，熟悉企业公文、文件资料、档案合同及资质证照的规范化管理；
4.具有较强的政府部门外联工作经验，及良好的沟通和组织协调能力；
5.具有较强工作责任感、进取心，强效执行力。

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