深圳招聘

企业简介：
广州博济康之选医药连锁有限公司是广州中山医医药有限公司的控股子公司，是一家以从事药品零售为主的多元化的零售连锁经营企业，以直营分店连锁经营模式作为公司发展的方向。多年来，公司依托中山大学（原中山医科大学）独有的医药学背景和丰富的医药资源, 积极开展与学校及其附属医院的合作，探索并实践新型的医药合作模式，并且取得了很大的进展。公司曾多次获得省、市主管部门及行业协会授予的“广东省医药商业连锁经营十强企业”、“最受消费者推崇药房品牌”、“最佳医保店”、“放心药房”等多项荣誉称号。还被中山大学新华学院药学院认定为该院的“教学实习基地”。
公司崇尚人性化管理，充分重视每个员工的才华和创造力，关注员工职业生涯发展，为每个员工提供宽广的职业发展空间、良好的工作氛围、完善的培训竞升体系。
行政人事文员工作职责
人事部工作职责
1.负责公司员工的招聘工作（包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用）；
2、负责员工的入职手续办理（包括入职表填写/证件验证/住宿/工衣发放办理等）；
3、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责/公司管理制度/安全）及公司的其他培训组织工作（包括拟定培训计划并组织实施/培训考核等）
4、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；公司电话的转接；文件的复印分发；
5、辅料请购与发放，月底辅料盘点，办公用品的使用与维护；
行政工作职责
1、负责公司各项管理制度的管理；并监督行政制度的执行工作；
2、负责公司宿舍管理；负责公司的安全管理（包括安全制度制订和培训/安全设施到位/安全区域划分及指定区域负责人等）；
3、负责公司的卫生管理（包括卫生区域划分及指定区域负责人/每周进行有记录的卫生检查等）；
4、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费/货运费的控制）；
5、公司活动的组织；
6、负责常用各类信息（如社保站/劳动站/街道办/村委/餐馆/小车出租/办公用品供应商/等）的收集（包括费用标准/联系方式/服务质量等），以备需要时使用；
7、完成上级安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上行政人事工作经验；
3、熟悉行政人事部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用OFFICE办公软件。

广州中山医医药有限公司（原中山医科大学家庭医生医药有限公司）成立于1998年1月8日，是上海医药分销控股有限公司和广州中大控股有限公司共同投资的国有控股药品流通企业，主营广东地区的医药分销业务，在广东地区医药商业排名前列。广州中山医医药有限公司作为上药集团在华南地区的医药分销业务运营平台，已建成并不断完善广东地区内的医药分销网络，秉持“服务创造价值，我以服务为荣”的理念，致力于为医药工业企业和各级医疗终端提供快捷、安全、专业、贴心的优质医药配送服务和信息化创新增值服务。
广州中山医医药有限公司秉持“品德为先，业绩导向；奖罚分明，优胜劣汰；尊重沟通，互补双赢；关爱员工，共同成长”的人力资源管理理念，广纳贤才，共同成长。广州中山医医药有限公司真诚热切地期待您的加入。
现因业务发展需要，现急聘下列职位：

有意者请将个人资料复印件（包括各种证照）及简历、近照一张寄本公司人力资源部，请在邮件或信封注明应聘岗位，合则约见，勿访。