深圳招聘

一、 岗位职责：
1、负责企业、单位的人力资源招聘、岗位管理工作，满足企业、单位对各类人员的需求；
2、根据集团行政管理、人力资源管理工作计划和企业、单位的经营发展计划，制订、落实本部门的工作计划；
3、组织制定企业、单位人力资源招聘、培训、薪酬、考核等计划，并监督执行；
4、负责做好人员培训、职称评定等工作，持续提高员工整体素质水平；
5、负责集团薪酬体系、劳保体系、医疗体系及各项激励措施的落实工作，根据实际运行情况及时提出调整方案；
6、负责员工的招聘、考核、晋升、内部交流、内部调动、降级、离职等工作的管理；
7、管理企业、单位机动车辆调配、购置、年检、维修、费用包干、事故调查、费用报销等相关工作；
8、完成领导交办的工作。
二、任职条件
1、28-38岁，本科或以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、法律、人力资源、文秘等相关专业；
2、3年以上大中型企业行政、人力资源总监或同等职务工作资历；
3、专业系统的理论知识和实战经验，合理的知识结构；
4、熟悉现代企业的管理、人力资源管理系统建设，精通人力资源规划、招聘、薪资管理、绩效评估、员工关系管理和职业计划与职业管理，并有实际操作经验；
5、具有良好的领导、组织、管理、协调、沟通能力和团队合作精神；
6、男性，有房地产经验优先考虑。
应聘绿色通道：联系人刘先生，预约电话0755-33012333-8018，邮件地址：yfliumingli@126.com,QQ：288950143

员工福利：
    1、年底双薪；
    2、五险一金；
    3、交通补贴；
    4、通讯补贴；
    5、企业工龄补贴；
    6、绩效奖；
    7、过节费；
    8、每日提供水果、糕点；
    9、为丰富文化生活，增添互动交流，不定期组织员工活动。

公司环境：
    康居企业集团坐落于福田CBD之上的甲A级写字楼中央西谷大厦。交通便捷，滨河大道直抵大厦楼下。公司买断23楼的整层物业，露天阳台景观资源丰富，北望高尔夫球场，南眺深圳湾。全新高档的装修，赋予人性化的设计，优雅舒适的办公环境，让您在工作之时也能感受到身心的放松。

企业文化：
    1、“以人为本”的企业文化为每位员工提供广阔的发展空间；
    2、注重员工的发展，时刻关注每位员工的身心健康和技能提高，组建了专业的内部讲师团队，亦有聘请外部讲师，或外派员工参加咨询机构组织的专业培训；
    3、完善的“激励机制”，力争员工与企业的双赢。

公司简介：
    康居企业集团成立于1992年5月，总部设于深圳。集团成立伊始，即以首创性机制开发建设城市经济适用房，并使该创新模式在中国得到迅速推广，由此带动了中国经济适用房开发的热潮。中国的主要报刊，《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》、《中华工商时报》、香港《大公报》、中国中央电视台、中国中央人民广播电台等海内外多家重要传媒均做了广泛、积极的报道，社会反响强烈。
    集团下设三十多家房地产开发企业以及施工、酒店、商业、高科技、天然食品、物业管理、贸易等配套企业，已开发和正在建设的物业面积累计达1500万平方米，共计30多个开发项目，土地储备达万亩以上。在开发地产的同时，逐步涉及网络及云计算科技，实现多元化的发展目标。集团拥有及管理的资产超过300亿元，取得了良好的社会效益和经济效益。
    集团在开拓房地产业务，努力提升房地产经营水平的同时，也涉足金融、医药、高科技领域，促进各产业的协同发展。
    集团始终践行社会***、大众***、质量***的经营管理方针，坚持“以实现民众的安居和社会的发展为己任，为世界城市的发展增添更多的光彩和动力”的经营宗旨，与国际一流的设计及建筑单位携手合作，围绕“绿色、人文、科技、健康”四大主题，着力打造建筑、环境、交通、景观、教育、商务、医疗、购物、休闲、安全十大工程，不断提升产品竞争力，坚持以人为本，持续优化人居环境品质。为社会提供充分满足大众物质和精神需要的建筑产品、科技产品及优质的劳动服务是康居人不懈的、始终如一的精神追求。康居人创造的不只是人类的一个居住空间，“康居产品”更是康居企业精神的载体和物化，体现了以人为本和可持续发展的理念。
    我们欣赏踏实肯干的劳者，更欣赏勇于创新的智者，我们期待您的加入！