深圳招聘

岗位职责
1、建立公司的内训体系，制定各项培训管理规定，根据企业人力资源现状和企业需求实施人才培养计划
2、根据公司的战略目标和经营目标，逐步建立和完善公司的绩效管理体系
3、建立、规范公司的薪酬体系，实现重点资源向优秀员工、骨干员工倾斜。提高员工对薪酬的满意度
4、根据公司的人力资源规划制定人员预算和人员用工计划，确保公司的人员供给
5、参与公司的经营管理会议，撰写会议纪要并跟进会议事项
6、建立公司的人才梯队计划，为重点员工骨干员工设计职业生涯规划
7、规范人事部的各项工作，确保部门各项工作有序推进和部门内部员工的成长工作
8、公司企业文化建设的推进和员工幸福感的打造
（二）任职要求
1、大专以上学历，3年以上人事工作经验
2、有电商或旅游行业经验者优先考虑
3、熟悉人力资源6大模块

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公司地址：上梅林梅华路103号光荣大厦5F栋（肯德基楼上）
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途经地铁：莲花北站，从B出入口下，走约640米到光荣大厦