深圳招聘

岗位职责：
1、组织制定、监督、执行企业战略、企宣、企管等公司行政规章制度；
2、全面负责人力资源、制定发展计划等工作；
3、负责组织收集和了解各单位的工作动态，协调上下级关系，掌握公司主要活动情况；
4、负责组织制定并审核企业发展战略和人力资源规划；
5、组织安排公司全局性会议及相关会务，检查、催办公司议定事项落实情况；
6、主持公司组织结构的设置和岗位职责制定工作；
7、负责公司培训计划的审核及人事考评结果的审核；
8、组织制定并审核工资、福利政策，公司奖励机制和评估办法；
9、负责组建和完善公司信息管理系统；
10、定期向总经理汇报所分管部门的工作情况。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
6、善于与各类性格的人交往，待人公平、公正，原则性强。

       人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。脚踏先辈世代繁荣的梦想，背负着民族振兴的希望，我们是一股诚实向上的力量。今天我们学习美国的先进技术，采用日本的优良管理，溶进德国的一丝不苟的敬业精神，发展中华民族的优良传统，建设自己高水平，高素质的队伍，以身作则更好的服务于祖国与人民。
    我们是从事印刷、出版、设计、销售的企业，崛起于改革开放前沿的深圳，积极投身民族工业产业和国际贸易的大潮中，为使“中国制造”到“中国创造”，为民族文明引领世界舞台全力奉献着自己的智慧、热忱与执着。
    公司自2005年成立以来发展相对比较缓慢，因为我们一直坚持走自主品牌，我们没有急功近利，没有投机取巧，我们一直在探索适合21实际人类发展的产业。开拓创新，与时俱进，与共和国市场经济共成长，我们学习国外先进的管理，把成为世界一流企业作为我们奋斗的目标。
    公司以奉献定报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。我们力求通过完善的制度拉近与您的距离，我们将在共同信任和互相理解的基础上度过您在公司的岁月。公司将进入飞速的发展，迫切的需要优秀的人才和优秀卓越的干部，希望您能加入我们，在不断磨练中与我们一起托起明天的太阳！