深圳招聘

1.熟悉工厂的绩效考评的程序,能根据公司的实际情况制定相应的绩效方案、公司规章制度，并执行。

2.年龄25-45岁，从事行政人事主管工作三年以上；

3.有能力，有上进心，敢于管理，认真执行，工作认真负责

4.有在工厂从事行政人事管理工作者，优先考虑

行政人事主管职务：

1.规章制度的监督与执行

负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相 关制度，并敦促执行。

2.考勤、福利待遇、社保：

负责做好公司员工的考勤和加班、补休、假期安排；日常福利、节日福利的计划和发放；准时出具考勤确认表、人事报表，核算并制作工资表；员工社保缴纳。

3. 培训

负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；

4.库房、后勤

负责工厂库房、后勤的管理工作；

5.文化建设：

负责公司订货会、员工活动的组织和策划，配合建设企业文化。

6.会议组织：

负责工厂会议准备，作好重要会议的记录及会议纪要的整理；会议室管理。

7.档案管理：

建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）。

8.文书的撰写与处理：

起草及归档公司相关文件；负责文档资料整理存放，书籍报刊管理；严格执行档案资料保密制度。

9.办公用品及固定资产的管理：

负责组织工厂办公费用的计划；固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购负责并分配、发放、 登记管理；公司办公设备的管理和维护；办公用品、办公耗材采购分配、发放；公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料的管理。

10.办公环境的维护：

负责维护公司日常办公秩序和办公环境。

11.行政成本控制及各项财务开支和盘点：

负责准备有关行政问题解决方案；对控制成本的方法提出建议。

负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请。

12. 负责领导交办的其他工作。

此岗位工作地点为 坪山新区

万兴科实业发展有限公司成立于1996年8月，并于2000年11月与深圳市兴华五金傢具厂合作重组，正式更名为深圳市万兴科实业发展有限公司，服务于科技经济发展的前沿---珠江三角洲，投身于尖端科技的合作事业。公司注册资金2008万元，现有资产8000余万元。现代化厂房和办公用房28000多平方米。公司实施“用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，用制度保障人才”的人才战略。聚集了一批爱岗敬业，开拓创新，科学严谨，拼搏奉献的知识面广、综合素质良好的管理、机械、化工、数控软件开发、艺术人才，结成阵营强大的团队，销售网络化，服务体系化，使企业始终处于同行业的领军地位。
“万兴科”秉承“以诚为本，以质取胜”的经营理念，企业成立以来，获得了迅猛的发展，先后通过ISO9001：2000质量管理体系认证、ISO4001环境管理体系认证及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证证书,荣获国家工商总局注册商标证书和中华人民共和国进出口企业资格证书，中国档案学会定点生产企业，大企业直通车证书。在积极开拓市场的同时，公司不断完善提升产品质量及管理水平，塑造自已的品牌及服务形象，我公司生产的金库门、安全保管箱已通过公安部安全防范报警系统产品质量监督检验测试中心的检测，移动密集柜通过深圳市质量技术监督局等有关部门的质量鉴定及认证。
公司以精湛的机械加工为依托，多年来致力于机电一体化的研制和生产，拥有先进的电脑数控流水线生产设备，为金融业、企事业机关和各行业提供生产箱、柜、壳、架等产品，我公司生产的安全保管箱、移动密集档案柜等产品，外型美观，品质卓越，年生产总值超过2000万元，形成集独立研制、流水生产、强大销售网络及优质快捷售后服务等特点于一身的综合性企业。
公司以高新技术产业为战略联盟，积极运用资本运营手段不断向高新技术单位注资联合实行跨域发展，使企业充满活力，富有勃勃生机，市场占有份额不断扩大，赢得广大客户的充分信赖。
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我们坚信，凭借“以诚为本，以质取胜”的经营理念，凭借“以人为本”的管理方针，凭借着优质的服务和良好的信誉，我们一定将成为同行之典范。

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