深圳招聘

职责：
1、负责人事档案管理工作、新员工试用期跟踪考核、合同签订和档案管理、录入工作；
2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
4、协助领导处理人事方面的其他工作。
要求：
1、26岁以下，大专学历以上，人力资源相关专业优先；
2、形象良好，工作稳重、善于沟通、处事灵活；
3、有相关工作经验者优先。

    深圳市汇合人力资源管理有限公司（以下简称汇合公司）是由招商银行总行工会投资并全资控股，向招商银行和其他金融机构提供服务的专业金融综合服务公司，成立于1997年10月27日，注册资本1265万，至今已向招商银行等提供金融综合服务达18年。
    公司现有员工超过6000人，专业管理人员200余人。公司的主要业务项目包括金融业务外包、物业管理、数据处理、银行相关岗位派遣以及其他多种综合金融后勤服务业务。
    公司奉行“以人为本，服务至上、求实求精，创新发展”的经营宗旨，秉承“团结务实、求实求精、创新进取、拼搏奉献”的企业精神，注重员工素质的培养，竭力提升员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，多年来在各服务单位赢得了较好的口碑，先后已有近千人被招商银行、基金公司、证券公司等金融机构录用。
    公司官网：http://www.szhuihe.com