深圳招聘

职责描述：
人事行政工作：
1、负责招聘工作；
2、负责员工入职、转正、离职等手续的办理；
3、负责员工社保及公积金的办理；
4、负责公司文档的管理；
5、负责公司日常行政管理工作的正常运作，推行公司各类规章制度的实施；
6、负责与其他部门的沟通、协调工作，做好信息的上传下达；
7、完成上级交给的其他事务性工作。
SEO网站优化：
1、有一定的网站设计经验，熟练掌握HTML、DIV+CSS等页面语言；
2、负责面向搜索引擎的内容优化，站内版面结构优化，锚文本链接优化；
3、精通Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特点，掌握自然排名规则和网站优化技巧；
4、评估，分析，集合整理与长尾关键词的挖掘，提出优化方案，组织实施；
5、负责外链建设与外链资源整合，各种推广手段的资源整合；
6、负责网站的友情链接，包括搜索相应的网站交换友情链接。

任职资格:
1. 专科以上学历。
2. 两年以上行政人事管理经验或者是一年以上丰富的搜索引擎优化工作者，有后者经验者优先考虑。
3. 熟练使用office办公软件；
4. 形象气质佳、责任心强、办事效率高；
5. 具备公关能力和独立处理突发事件的能力，具有良好的沟通能力。

金方策企业管理咨询公司（英文名Go-future）是一集研究、 咨询与软件开发为一体的专业人力资源管理咨询公司。公司致力于引进与消化国外先进的人力资源管理思想与方法，探讨与建设具有中国特色的企业人力资源管理模式，旨在帮助企业整合人力资源要素，建立人力资源管理平台，解决人力资源管理难题，提升核心竞争能力，赢得竞争优势。

金方策聚集了一大批决心献身人力资源管理的、有相当造诣、受过良好训练的职业化咨询工作者。所有顾问均具备多年人力资源管理经验、为多家企业提供过人力资源咨询、从事过人力资源管理的研究。
　　
同时，金方策还拥有一支专业的致力于人力资源软件设计与开发的高级技术团队，团队的成员均具有国际先进的软件研究水平和思想。

金方策以咨询和软件为公司发展生命主线，为您提供：具有挑战性的工作；多方面的精良的培训；具有竞争力的薪酬待遇 ；广阔的事业发展空间！