深圳招聘

岗位职责

1. 负责公司人力资源工作的规划，建立，执行招聘，培训，考勤，劳动纪律等人事程序以及规章制度
2. 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的精英管理需要
3. 根据现有的编制以业务发展需求，协调，统计各部门的招聘需求， 编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施
4. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理，保管，用工合同的签订
5. 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计

6. 制定公司及各部门培训计划和培训大纲， 经批准后实施
7. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用
8. 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制
9. 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系
10. 负责审核并按职责报批员工定级，升值，加薪，奖励及几率处分及内部调配，调入，调出，辞退等手续
11. 做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
12. 负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理
13. 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜
14. 定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成
15. 其他领导交办的工作

岗位要求

1. 大学本科以上， 5年以上相关工作经验（外企工作经验者优先）
2. 为人热情，正直，真诚
3. 熟悉劳动法社会保险法以及各项地方性法规
4. 沟通/执行能力强
5. 大局意识强， 思考/处理事情全面周到

一、公司简介
永旺集团是全球财富五百强企业，为日本综合零售及服务企业集团。以经营购物中心、综合零售为主，还从事金融服务、物业服务、地产等业务。
深圳市永旺小额贷款有限公司是永旺集团旗下企业AEON信贷财务（亚洲）有限公司在中国大陆地区全资子公司，主营业务为个人小额贷款及消费贷款，为客户提供与生活紧密相关的金融服务。
欢迎关注本公司
微博：永旺信贷-AEON；微信：永旺信贷
客服热线：400-685-6630

二、工作时间与员工福利
1、工作时间：五天八小时工作制；
2、假期：年假、带薪事假、所有法定假期；
3、保险：五险一金、商业意外保险、员工福利保险；
4、员工关怀：节日礼品、生日假、年度体检、部门活动、聚餐、兴趣俱乐部。