深圳招聘

工作职责：

1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度的实施情况；
2.编制各部门岗位说明书，并根据公司职位调整需求进行相应的修订；
3.根据各部门人员需求情况，组织实施招聘计划与招聘活动；
4.完善公司的招聘程序，进行中层管理人员的面试与筛选，做好各部门之间的协调工作；
5.制定薪酬政策和员工晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，熟悉办理社保、公积金，港澳通行证等手续与流程；
6.完成上级交付的其他工作；
任职要求：
1.人力资源管理或行政管理相关专业大学以上学历；
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规等相关的培训；
3.有金融行业人事或行政工作经验优先；
4.对战略性的人力资源管理有独特的见解，能合理的进行人才的引进、开发、培养、留用；
5.很熟悉国家、地区及企业的法律法规和政策。

信托业是我国金融领域四大支柱产业之一，在我国金融活动中扮演着重要的角色。根据银监会与保监会公布的数据，中国信托业的信托资产规模在不远的将来有望赶超保险业6万亿元的资产规模，跃升为仅次于银行业的第二大金融部门。
    深圳市中瑞隆信托资产管理有限公司，是经国务院、银监会于2013年批准成立的金融机构。公司业务范围涵盖信托资产管理及相关投资咨询、受托资产管理及相关投资咨询、股权投资、有关企业上市方面的信息咨询、企业产权投资咨询、投资管理咨询、企业资产重组策划、从事担保业务；在合法取得使用权的土地上从事房地产开发经营、国内贸易、兴办实业、投资影业、文化产业、艺术品购销、经营进出口业务。

   中瑞隆信托秉承“创新、服务、可持续”的核心经营理念，依据现代化金融企业的要求进行管理创新和业务创新，不断提高专业管理水平和综合理财能力。公司积极发挥信托优势，在支持地方经济建设、活跃地方金融市场、促进民间资金向民间资本转化等方面发挥了积极而独特的作用

    创新是信托行业发展的灵魂，也是中瑞隆信托赖以生存和持续发展的法宝。中瑞隆信托将始终铭记使命、珍惜托付，竭诚为广大投资者提供专业的信托服务。

    优质服务是我们孜孜追求、不懈努力的方向和经营理念，我们针对每个顾客设计崇尚的、一流的、运营具有价值的服务。

    我们坚持着可持续性发展的管理理念，抓住市场机遇、依托优越的地理位置，创造优良的信誉为您提供专业的交易平台；我们建设特色的文化产权交易渠道，为您打造保值、升值的市场发展空间；我们提供高效的市场管理经营理念，助您成为企业的至高点!