深圳招聘

1.

岗位要求：

1.1

女性，年龄 28-35岁，形象品德佳；

1.2

大专以上学历，粤语及国语流利，人力资源或行政管理类相关专业优先；

1.3

语言表达能力强，沟通能力强，良好的团队精神；

1.4

中英文读写良好，熟练使用办公室电脑软件，熟悉ERP系统者优先；

1.5

2年以上相关工作经验，1年以上绩效考核经验。

2.

岗位职责：

2.1

2.2

遵守公司纪律，按时出勤，服从上级指导和安排；

协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

2.3

搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；

2.4

负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评；

2.5

做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评；

2.6

完成上级交付的其它临时性工作。