深圳招聘

职责：
1、主动通过电话呼出联系客户，推广培训服务
2、客户培训需求的开发、分析、建议与成交
3、培训课程的实施、总结，后续的跟进
4、搜集各种信息开辟新客户

要求：
1、大专以上学历
2、热爱销售工作，有很强的客户意识和解决问题能力
3、形象大方职业、亲和力好，优秀的电话及公众表达技巧
4、善于学习，乐于思考，逻辑性强，书面表达能力强；
5、由电话销售经验或咨询培训行业相关经验者优先考虑

薪酬待遇:
公司实行五天半工作制；为员工购买养老，医疗，失业保险；
员工享有国家法定节假日的休假政策；
公司提供有竞争力薪资(底薪+提成+补贴+奖金+年终奖+社保)和个人良好发展空间；

中国职业经理人资格认证深圳管理中心构隶属于中国企业联合会

本中心遵循“以人为本，尊重人才，鼓励创造”的人才机制，凝集了大批专业师资团队，具有扎实的专业知识，丰富的管理理论及创新的教学模式。旨在为未来激烈的市场竞争中，加快培养造就一批职业化、现代化、国际化高素质的职业经理人队伍，为企业经营管理培养及输送专业高薪人才。

职业经理人概念：必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能，较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的冲动，坚忍不拔、自信果断和强烈的事业心，能通过事物表面看出本质的洞察能力、决策能力、丰富的工作经验和深厚的理论功底，组织协调能力以及知人善任的用人能力，在知识方面，职业经理人要具备硬知识、软知识和社会知识。这些都是促进一个人成为职业经理人的基本条件和重要保证。


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