深圳招聘

职位概要: 规划、实施公司的人力资源管理与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展。 工作内容: 1、全面统筹规划公司的人力资源和行政管理； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪 酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度、行政管理制度； 2、向总经理提供有关人力资源规划、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水 平； 3、塑造、维护、发展和传播企业文化； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 5、为公司职员进行职业生涯规划设计； 6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

深圳市官道茶业股份有限公司由高盛华通资产管理有限公司和云南官道茶业有限公司共同出资创立。官道茶业作为高端普洱茶的提供商，客户包括政府机构、大型企业、大雁塔及法门寺等著名景点。根据省政府战略规划，全力推动公司品牌文化及上市步伐。同时，官道茶业认同国际SOS基金组织理念，承诺每卖出一份官道普洱茶就有相应资金资助SOS医疗救助基金。官道茶业通过商业拓展，不断推动慈善事业的发展，回报社会。创造性的开展商业与慈善融合共进。我们将携手社会各界且有爱心、有责任心的企业及爱心人士，共同提升官道茶业的品牌价值、打造官道茶业的行业典范地位。