深圳招聘

岗位职责：
1、负责人员招聘管理的协助工作；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、办理员工入职、离职及转正、晋升、调动等人事异动手续；
4、负责公司人事档案的管理；
5、完成上级交办的其它事宜。


任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、 有相关招聘工作经验并与各大招聘网站建立良好关系，有招聘渠道者优先考虑。
3、 好学，主动，做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力。

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