深圳招聘

工作职责：

1.产品品质管控:

--为了满足并提高生产线产品的品质，必须掌握品质接收标准，品质特性；
--严格按作业指导书上的要求对品质进行管控,如果在生产过程中出现品质问题时及时向职能部门如PE和QA进行反馈。对常见的客户投诉的问题点要清楚。

2.制程和设备的点检:

--按作业指导书的要求负责产线所有制程、设备的点检。
--负责每个流程捺印的图档更换和确认。

3.人员的计划，安排，调度：

--为了生产线能够顺利完成生产任务，按照生产计划确定相应的人员需求，安排及调度,以确保基本的线平衡；
--当生产线出现设备、物料、生产流程的异常情况后按照流程获得上一级管理主管的停线批准后，依照公司的相关流程，妥善安排好生产线人员。

4.生产计划达成率和生产报表：

-- 及时准确地提供当班日报所需的生产数据。
-- 对当班当日的生产计划未按计划完成情况从人、机、物、法的角度进行初步原因分析和汇总，并反馈至上一级管理主管。"

5.员工岗位培训：

--为了提高员工的生产技能、品质意识和安全生产意识，必须掌握继电器的原理、机械特性、电气特性、生产工艺流程、作业指导文件要求；并确定员工岗位培训要求，同时管控培训过程，确保员工岗位的培训效果。

6.生产物料的管理：

-- 为了降低生产物料的报废率，管控生产流程中生产物料的使用情况；
-- 为了基本的线平衡，管控生产线生产流程中各工序的半成品存量以满足公司对生产流程中各工序的半成品存量控制目标；"

7.生产设备:

-- 负责生产线设备的清洁、润滑和紧固。设备出现故障时及时提交设备维修需求给设备维修职能部门(ME）并跟踪设备维修进度。

8.生产线区域的5S+1：

--监督产线员工对工作台面、设备、货架、物料箱的清洁并对效果进行确认。

9.生产线生产指标改善：

--为了产线的品质和生产效率的提升及报废率的降低，鼓励提出改善建议和方案。在改善建议或方案获得了相关职能部门如PE和QA评估认可后对该项改善项目进行跟踪。
-- 当相关职能部门如PE和QA提出并确认改善项目后，按照该改善项目实施方案在生产线进行落实并提供实施效果反馈。

任职要求：

高中或中专及以上学历；
机械或电子类专业，并了解继电器的生产工艺流程知识，了解继电器的工作原理；了解继电器的机械特性和电气特性；
一年以上类似岗位的相关工作经验。
良好的执行力；
良好的沟通协调能力：包括跨部门沟通和资源协调；
良好的人员管理能力，包括多元化管理，绩效管理和纪律管理；

TE Connectivity（纽约证交所代码：TEL）是全球技术领军企业，年销售额达 120 亿美元。泰科电子是TE Connectivity在中国的成员企业。在连接日益紧密的当今世界，TE的连接和传感解决方案发挥着核心作用。TE与工程师协作，帮助他们将概念转变为现实 —— 通过经受严苛环境验证的智能化、高效、高性能 TE 产品和解决方案，实现各种可能。TE在全球拥有约 75,000 名员工，其中 7,300 名为设计工程师，合作的客户遍及全球 150 多个国家和众多领域。TE相信“无限连动，尽在其中”。

TE Connectivity于1988年改革开放初期就进入中国， 凭借本土化管理和运营策略，在发展自身的同时，TE中国也在推动中国的经济和社会发展变革：移动通讯设备的普及、数据通信的发展、汽车市场的繁荣、高速公共交通系统的延伸，以及绿色清洁能源的推广…… 这其中都有TE的身影。TE中国总部位于上海， 目前拥有约22,000名员工、21个生产基地和15个办公室，足迹遍布多个重要城市。未来，TE将持续投资中国，让更多的TE产品从“中国制造”走向“中国智造”。

TE深圳工厂位于风景秀丽的深圳市宝安区石岩泰科电子科技园，公司占地面积80000多平方米，现有员工2000多人。连续多年荣获深圳市纳税大户、中国外商投资双优企业、园林式花园式小区等荣誉称号。


我们的员工福利：
1、具有市场竞争力和公平合理的薪酬福利体系
2、每周五天八小时工作制，免费提供住宿，享有伙食补贴
3、年终双薪，所有员工均享有社会保险(养老/工伤/医疗保险)，住房公积金，意外险
4、公司内设有邮局、自助银行、小型商场、篮球场、阅览室、健身器材等设施
5、丰富多彩的员工活动，卡拉OK大赛、篮球赛、足球赛、春节联欢等
6、完善的内部招聘体系、培训及人才发展体系和多种形式的户外拓展活动，为员工提供众多的晋升及发展的机会
7、班车：工作天免费提供班车（市区线、龙华线、宝安线、石岩线）