深圳招聘

主要职责（应负责任）
组织与规划
协助总经理建立全面的销售战略；
制定并组织实施完整的销售方案；
引导和控制市场销售工作的方向和进度；
主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
管理监督
组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
沟通与协调
与客户、同行业间建立良好的合作关系；
有效地管理经销商，及渠道商、通路商和战略伙伴的选择；
协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
其它
完成总经理交办的其他任务；

工作经验：
◆ 8年以上相关产品海外销售、市场营销管理工作经验。
◆ 熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
◆ 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
◆ 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
◆ 具有出色的谈判技巧、影响力，熟悉各种商业合同；
知识与技能：
◆ 接受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的的培训。
◆ 优秀的英语听、说、读、写能力；
◆ 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
◆ 能熟练操作办公软件；
职业素养：
◆ 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
◆ 具有高度工作热情和责任感，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
◆ 正直、坦诚、成熟、豁达、自信，较强的观察力和应变能力。

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