深圳招聘

职位职责：
1. 负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理；负责员工离职手续的办理
2. 所负责地区员工档案的建立及维护；负责员工劳动合同、人事档案及人力资源部所有工作文件的收集、上交；负责人事档案借阅手续的办理
3. 人事系统员工信息的录入、维护、更新
4. 所负责区域员工花名册的录入、核查、上报、维护工作
5. 与大区人事、分公司内部保持工作联系和信息沟通

职位要求：
1. 年龄20-35岁
2. 大专及以上学历，从事过人事工作一年以上
3. 熟悉掌握使用各类excel等办公软件
4. 身体健康
5. 主动性强、做事踏实，亲和力强、良好的沟通能力和团队协助能力
福利：
1. 工作时间：早 9 ---晚6，（午休2小时）
2. 双休，国家规定节假日（婚假、产假等）
3. 入职一年享受带薪年假
4. 入职一年享受工龄工资
5. 入职缴纳五险一金
6. 奖金
7. 入职一年可享受该分公司创业津贴
晋升：人事专员---区域人事主管—大区人事主管---大区人事经理以上
薪资：试用期2500以上，优异者可面谈，

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