深圳招聘

工作职责：
1、 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发、沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率
2、 协助行政中心总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
3、 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设
4、 参与公司重大人事问题的决策
5、 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持
6、 负责公司人力资源战略的执行
7、 根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施
8、 根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案
9、 全面负责人事管理的各项事务
10、 负责公司内部人力资源调配
11、 负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选
12、 负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训
13、 负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价
14、 负责组织公司员工的职称评定工作
15、 组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资
16、 负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态
17、 受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决
18、 负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作
19、 代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与合同相关的事宜
20、 负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决
21、 监督下属进行各类人事档案的归档保管工作
22、 负责有关人事调动、户口管理的事宜
23、 代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流
24、 负责人事部内部的组织管理
25、 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
26、 负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
27、 负责部门内工作任务分工，合理安排人员
28、 完成行政中心总经理交办的其他任务


任职资格：
1、 大学本科以上，人力资源管理或法律或心理学相关专业
2、 5年以上工作经验，3年以上管理经验
3、 熟悉人力资源管理知识，掌握法律等知识
4、 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识
5、 具有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

深圳市易天自动化设备有限公司位于深圳市宝安区沙井街道大王山社区西部工业园第一幢，是一家致力于液晶显示模组(LCM)设备,液晶玻璃制造(LCD)设备，触摸屏(TP)设备和OLED显示设备的高科技企业。公司集研发、制造、销售、维修为一体。公司自成立以来，始终秉承“安全（Safty）、现代（Modern）、可靠(Reliablity)、稳定(Stability)”的开发原则。为客户提供了许多优质的产品，同时不断丰富产品线，相继研发出了“FPD-TH5A小尺寸半自动偏光片贴附机”解决了玻璃贴附前的洁净度问题，“FPD-TH5B小尺寸全自动偏光片贴附机”成为国内生产全自动贴附机的厂家，“FPD-TH10B中尺寸全自动偏光片贴附机”，“中尺寸FOG模组生产线”，“TP生产线”等。上海天马、武汉天马、创维、彩虹、欧菲光等大中型企业陆续成为本公司的荣誉客户，公司在苏州、厦门、成都等地设立办事处，为客户提供更优良的服务。

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