深圳招聘

岗位工作职责：

1、根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》；
2、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目；
3、掌握需接受培训的人数和培训种类；
4、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作；
5、负责有关部门培训协议的起草、归档工作；
6、与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培训的培训教材（新员工企业文化等）编写培训教案。

岗位要求：

1、女性，大专以上学历，人力资源管理专业；

2、两年以上培训工作经验，有中大型制造型企业培训工作经验；

3、能独立完成年度培训计划，有丰富的在职培训工作经验，能独立授课。

   广东宏泽集团始建于1991年，集团总部定于深圳，公司条件优越、环境优美。公司业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大经济圈以及我国中西部地区。主营为地产,地产集团括：广东富宏房地产开发有限公司、深圳宏泽万年投资有限公司等。

   宏泽集团成就千万人“美丽的家园”，梦已存在，勇创高新。集团自成立以来，成功开发了潮州海逸花园、海逸1号、绿榕湖畔、滨江华府、碧水湾畔、宏泽新天地、富饶半岛，清远瀚清首府、深圳宏泽宝安城、海南海棠湾和加拿大NOVA等项目。

   公司推崇“汇纳百川，激流勇进”的企业理念，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，营造能充分发挥员工才干的工作氛围，给每位员工搭建一个学习锻炼的平台，让每位员工施展自己的才能，提升自我，超越自我，实现梦想。

无私奉献是宏泽集团的价值观。胸怀广阔、奉公正己、献身事业，回报社会，以实现企业和个人共同进步。

努力拼搏是宏泽集团的精神写照，是宏泽人勇往直前、孜孜以求，敢于挑战、奋发有为的精彩体现。

与时俱进、勇于创新、追求卓越。

公司处于高速发展阶段，一经录用，将为员工提供优厚的福利待遇：
1、有市场竞争力的薪酬；
2、与绩效挂钩的丰厚年终奖；
3、按国家规定购买五险一金；
4、提供培训发展机会；

欢迎有志之士加入我们，携手共创宏泽美好明天！

注：公司招聘的岗位均需进行身份、学历相关认证，并做专业严格的背景调查 。