招聘主管(招聘渠道运营)
金蝶软件(中国)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2013-09-26
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管
职位描述
工作职责:
对公司招聘渠道持续的管理和优化;
负责运营公司招聘官方微博、微信;
负责公司校招招聘相关工作,校园招聘规划、校园招聘实施、校园招聘流程规划等;
工作要求:
本科以上学历,专业不限,从事大型企业招聘工作3年以上;
熟悉招聘流程、渠道;
良好的数据挖掘及分析能力,较强的逻辑思考能力;
良好的人际理解能力和沟通协调能力;
良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。
对公司招聘渠道持续的管理和优化;
负责运营公司招聘官方微博、微信;
负责公司校招招聘相关工作,校园招聘规划、校园招聘实施、校园招聘流程规划等;
工作要求:
本科以上学历,专业不限,从事大型企业招聘工作3年以上;
熟悉招聘流程、渠道;
良好的数据挖掘及分析能力,较强的逻辑思考能力;
良好的人际理解能力和沟通协调能力;
良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。
公司介绍
http://www.kingdee.com/about/jtjs.jsp
联系方式
- 公司地址:金蝶大厦
- 邮政编码:518057