风险、法律、审批类
平安银行股份有限公司
- 公司行业：银行
职位信息
- 发布日期：2013-09-26
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：若干
- 工作经验：应届毕业生
- 职位类别：风险控制 其他
职位描述
信贷风险审批、管理、法务审查相关岗位。
公司介绍
认识平安银行
平安银行股份有限公司（简称：平安银行，股票简称：平安银行，股票代码：000001）是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）及其控股子公司持有平安银行股份共计约26.84亿股，占比约52.38%，为平安银行的控股股东。中国平安集团于1988年诞生于深圳蛇口，至今已发展成为中国第一家保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。自2007年起至今，中国平安连续7年位列财富世界500强。其中，2013年排名第181位，并蝉联内地非国有企业第一名。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
截至到2013年6月30日，平安银行资产总额18,269.98亿元，拥有32,851名员工，492家机构网点，在北京、香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾2000家银行建立了代理行关系。
平安银行秉承“对外以客户为中心，对内以人为本”的理念，坚持外延式扩张和内涵式增长并举，重点发展投行、信用卡、小微、汽融等具备高定价潜力的特色业务；加大对业务创新和产品开发的投入；推进事业部建设等。未来，平安银行将依托平安集团的综合金融优势，以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展，打造“不一样的平安银行”，实现超常规、跨越式发展，努力做大做强，实现“最佳银行”战略目标。
企业使命
平安银行秉持厚德载物之理念，积极承担对股东的勤谨之德，对客户的诚信之德，对员工的涵养之德和对社会的感恩之德。
对股东负责：资产增值、稳定回报
对客户负责：服务至上、诚信保障
对员工负责：生涯规划、安居乐业
对社会负责：回馈社会、建设国家
社会责任
平安银行通过业务和管理的发展不断提升企业品牌形象，多年来积极履行和实践企业社会责任的价值标准和行为准则，坚持诚信合规经营，维护客户利益，为社会提供优质金融产品和服务，保障员工合法权益，注重环保、热心公益、回馈社会。
企业荣誉
平安银行荣获了最佳供应链金融服务银行、最佳中小企业银行、最佳现金管理银行、卓越竞争力财富管理银行、
最具创新意识银行、中国最受尊敬中资银行、最佳企业社会责任奖等荣誉。
培养阶段
员工风采
培养模式
综合金融管理培训生发展计划
平安银行历来重视应届毕业生的引进和培养，2013年推出全新的“综合金融管理培训生发展计划”，通过“培训知识、导师辅导、实践业务、拓展视野”四种模式，历经“集中培训、银行实习、综合金融轮训”三个阶段，为应届生设计了集中化、专属化、精细化的培养计划，为期18个月。
综合金融管理
培训生
培养模式
培养模式
1、基础课程
2、业务课程
3、通用课程
1、分支行轮岗
2、项目实践
3、行动学习
4、挑战性任务
5、综合金融轮训
学习知识
实践业务
1、业务导师
2、成长教练
1、高端分享
2、名师大讲堂
3、内外部交流
4、创新任务
导师辅导
拓展视野
启动
金融基础知识
团队建设
业务导师
分/支行实习
成长教练
综合金融轮训
内外部交流
毕业典礼
Stage1
赢在起跑线
Stage2
爱拼才会赢
Stage3
敢拼一定赢
平安银行2014年校园招聘计划
一、职位申请基本条件
1、全日制本科及以上学历；
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；
4、身体健康，无不良行为记录；
5、认同银行文化；
6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
招聘单位
总行、北京分行、大连分行、济南分行、天津分行、青岛分行、西安分行、郑州分行、上海分行、杭州分行、南京分行、温州分行、宁波分行、福州分行、厦门分行、泉州分行、惠州分行、深圳分行、广州分行、佛山分行、珠海分行、东莞分行、中山分行、重庆分行、成都分行、昆明分行、海口分行、武汉分行、信用卡中心、汽车金融中心、消费金融中心、小企业金融事业部、私人银行事业部、地产金融事业部、能源矿产金融事业部、交通工具事业部、金融市场事业部。
招聘流程
投递简历（9月）
IQ及EQ评测（10月）
面试考查（11月）
体检聘用通知
收到OFFER
平安银行股份有限公司（简称：平安银行，股票简称：平安银行，股票代码：000001）是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）及其控股子公司持有平安银行股份共计约26.84亿股，占比约52.38%，为平安银行的控股股东。中国平安集团于1988年诞生于深圳蛇口，至今已发展成为中国第一家保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。自2007年起至今，中国平安连续7年位列财富世界500强。其中，2013年排名第181位，并蝉联内地非国有企业第一名。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
截至到2013年6月30日，平安银行资产总额18,269.98亿元，拥有32,851名员工，492家机构网点，在北京、香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾2000家银行建立了代理行关系。
平安银行秉承“对外以客户为中心，对内以人为本”的理念，坚持外延式扩张和内涵式增长并举，重点发展投行、信用卡、小微、汽融等具备高定价潜力的特色业务；加大对业务创新和产品开发的投入；推进事业部建设等。未来，平安银行将依托平安集团的综合金融优势，以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展，打造“不一样的平安银行”，实现超常规、跨越式发展，努力做大做强，实现“最佳银行”战略目标。
企业使命
平安银行秉持厚德载物之理念，积极承担对股东的勤谨之德，对客户的诚信之德，对员工的涵养之德和对社会的感恩之德。
对股东负责：资产增值、稳定回报
对客户负责：服务至上、诚信保障
对员工负责：生涯规划、安居乐业
对社会负责：回馈社会、建设国家
社会责任
平安银行通过业务和管理的发展不断提升企业品牌形象，多年来积极履行和实践企业社会责任的价值标准和行为准则，坚持诚信合规经营，维护客户利益，为社会提供优质金融产品和服务，保障员工合法权益，注重环保、热心公益、回馈社会。
企业荣誉
平安银行荣获了最佳供应链金融服务银行、最佳中小企业银行、最佳现金管理银行、卓越竞争力财富管理银行、
最具创新意识银行、中国最受尊敬中资银行、最佳企业社会责任奖等荣誉。
培养阶段
员工风采
培养模式
综合金融管理培训生发展计划
平安银行历来重视应届毕业生的引进和培养，2013年推出全新的“综合金融管理培训生发展计划”，通过“培训知识、导师辅导、实践业务、拓展视野”四种模式，历经“集中培训、银行实习、综合金融轮训”三个阶段，为应届生设计了集中化、专属化、精细化的培养计划，为期18个月。
综合金融管理
培训生
培养模式
培养模式
1、基础课程
2、业务课程
3、通用课程
1、分支行轮岗
2、项目实践
3、行动学习
4、挑战性任务
5、综合金融轮训
学习知识
实践业务
1、业务导师
2、成长教练
1、高端分享
2、名师大讲堂
3、内外部交流
4、创新任务
导师辅导
拓展视野
启动
金融基础知识
团队建设
业务导师
分/支行实习
成长教练
综合金融轮训
内外部交流
毕业典礼
Stage1
赢在起跑线
Stage2
爱拼才会赢
Stage3
敢拼一定赢
平安银行2014年校园招聘计划
一、职位申请基本条件
1、全日制本科及以上学历；
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；
4、身体健康，无不良行为记录；
5、认同银行文化；
6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
招聘单位
总行、北京分行、大连分行、济南分行、天津分行、青岛分行、西安分行、郑州分行、上海分行、杭州分行、南京分行、温州分行、宁波分行、福州分行、厦门分行、泉州分行、惠州分行、深圳分行、广州分行、佛山分行、珠海分行、东莞分行、中山分行、重庆分行、成都分行、昆明分行、海口分行、武汉分行、信用卡中心、汽车金融中心、消费金融中心、小企业金融事业部、私人银行事业部、地产金融事业部、能源矿产金融事业部、交通工具事业部、金融市场事业部。
招聘流程
投递简历（9月）
IQ及EQ评测（10月）
面试考查（11月）
体检聘用通知
收到OFFER