深圳招聘

岗位要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业毕业，一年以上法务或相关工作经验；
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策，能起草、审查各类合同、法律文书；
3、能独立处理一般的仲裁、诉讼案件，处理公司经营过程中的非诉纠纷。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直。
5、具有较强的信息捕捉和分析能力，较强的文字表达能力，良好的逻辑思维和应变能力，良好的协调和沟通能力，良好的心理压力承受能力；
6、为人认真、严谨、有责任心、能吃苦耐劳，乐观、开朗、忠诚并具有团队合作精神；
7、思维敏捷、具有一定的商务谈判能力；
职位描述：
1、负责起草各类合同文本；
2、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；
3、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
4、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。
5、收集、研究、宣传新的法律、法规，根据公司发展规划不断优化法律信息库；
6、代表公司处理法律诉讼和法律纠纷，为各分公司提供法律支持顾问服务；
7、完成部门领导临时安排的其他工作。

      深圳市升阳升实业发展有限公司成立于1996年12月，是一家从事社会化产业和文化产业的大型综合型企业。十多年来，升阳升本着“以诚为本、以质为准”的企业经营理念，发扬“团结奋进、求真务实、开拓创新、追求卓越”的升阳升精神锐意改革，不断进步，在董事长尚定刚先生的带领下，公司规模日益壮大，公司已发展成为一个颇具规模、总资产达9000多万元的集约式经济实体，在业内享有很高的知名度。
      现在的“升阳升”公司业务涵盖文化传媒、广告、EMC节能减排、环境工程机械、工业清洗、物业管理、城市化协管、社工、居家养老、绿化、消杀等。“升阳升”实业拥有深圳市升阳升清洁服务有限公司、深圳市升阳升广告装饰有限公司、深圳市升阳升社会工作服务社、深圳市升阳升环境工程机械设备有限公司、深圳市南山区居家养老服务中心等五家全资公司，在全国六省十九市拥有子公司及分支机构。公司现有员工11000余人，2011年度公司总年产值已超过2亿元。
      公司秉承“以人为本”的用人方针，重视员工培训与人力资源开发，公司为每位员工提供良好的薪酬待遇、完善的福利制度和安全舒适的工作环境。