深圳招聘

岗位职责： 
1 、培训体系：建立、优化公司培训管理体系，完善培训制度及相关规定； 
2、培训计划：进行培训需求调查，制定年度培训计划；
3、培训实施：负责各类人员的培训的策划、组织和实施（含新员工），员工培训档案的建立；
4、讲师培养：建立公司内部培训师制度并进行培养；
5、课程开发：挖掘、编辑适合公司业务及培训需求的教材；
6、企业文化建设，创造良好的人才发展氛围，增强企业对员工的凝聚力.企业文化活动方案的策划与执行；企业内刊的策划、设计、发行；
7、完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职资格： 
1 、年龄：25—30岁； 性别不限、 大专以上学历，具有4年以培训或企业文化工作经验，熟悉互联网、电子商务行业工作经验优先（能力强者可直接定位为主管，次之为培训专员）；
2、文笔好，熟练操作office软件；性格开朗，青春、朝气，有感染力和亲和力；有文艺特长优先；
3、责任心强、擅长沟通、良好的服务意识和心态、具有一定的组织能力和工作跨部门推动能力；
4、有大型活动策划与执行经验优先。


备注：此岗位以能定薪，高薪诚聘。

欢迎过往任职培训主管或培训专员，但又立志往培训主管、培训经理方向发展的有志人才投递简历。

艾索特电子科技有限公司，英文简称：Enzatec，是具有多年经营历史的百乐电子香港有限公司设于大陆地区的运营总部。公司成立于2010年07月15日，坐落于宝安西乡索佳高新科技工业园，是一家专业研发、生产、销售和服务的微电子、电脑周边产品、潮流多媒体产品及技术进出口的新型技术企业。公司拥有完备的生产、检验设备，完整的生产开发体系和自主知识产权，是一家实力雄厚、发展迅速的创新型企业。
 
产品质量保证
 公司创E-3LUE宜博、Enzatec艾索特、Tema Scorpion魔蝎三大产品品牌。旗下设立东莞音技扬声电器有限公司、东莞齐邦电器有限公司两个专业外设生产工厂，始终坚持以“客户至尊、优质服务”为宗旨，按照ISO9001国际管理标准建立了质量保证体系来组织生产和管理，使产品质量和服务均有可靠的保证。
 
公司拥有高素质的员工队伍
 艾索特电子秉承百乐电子香港有限公司的经营理念，注重创新团队的建设，着重于研发设计的人力和资金投入，聘请众多高级专业研发技术人员和国际一流的设计师，高起点，高标准，高要求。现有公司员工发展近千人，其中专业设计、研发人员占了总人数的60%，覆盖了微电子、机械结构、材料科学、标准化研究等领域。公司目前多项产品取得了CE、RoHS认证，并拥有二十多项产品专利。公司尊重每一个员工，鼓励创新和敬业，引导员工将个人发展目标与企业未来紧密结合起来。为了更好的满足国内外客户需求，公司秉承“诚信、创新、团结、分享”的经营理念，以诚信为本，致力于建设一个团结、开放、不断创新和分享的平台，努力拼搏、追求卓越，为客户、员工、股东和社会创造价值。
 
发展现状
 经过这一年多的创业和发展，艾索特已在市场上迅速崛起，在全国二十多个省市自治区及国际电子消费品市场取得了良好的销售业绩，产品远销二十多个国家和地区，挤身电脑周边产品及多媒体产品的主流生产厂家行列，成为行业中一颗引人瞩目的新星。
  
 品牌理念
 E-3LUE注入独特的“设计，因你心动”的设计理念，融合时下个性、时尚的元素，结合了现代实用主义设计风格，宜博创造了2011年度网络销售的神话，多款单品连续六个月网络销售第一名。
 Enzatec艾索特在短短一年多的时间内研发生产出几十种音频输出新品，以活力的个性引领年轻时尚一族。
 Tema Scorpion魔蝎是国内职业游戏外设品牌升起的一颗新星，它在短短一年时间即超越了国内众多知名品牌，得到职业玩家普遍亲睐，并获得了一致好评和认可。
 
品牌终极目标
 E-3LUE宜博：专注于现代资讯输入装置，致力于电脑配套的世界品牌建设。
 Enzatec艾索特：专注于年轻人使用的音频输出品牌，做最适合年轻人的音频设备，引领年轻时尚一族，最终成为全球认可的中高端品牌。
 Tema Scorpion魔蝎：专注于职业游戏外设产品的研发，创造一个全球认可的职业游戏玩家品牌。
 
企业文化核心价值观
 诚信、创新、团结、分享
 
诚信
 公司以“诚信”为本，以诚信方式开展、立足市场、以诚信打动人，专注并满足上下游客户需求，营造健康的商业环境和共赢局面。
 
创新
 公司鼓励学习、奖励创新，支持用全新的思维来工作。
 
团结
 公司强调团队合作，不鼓励个人英雄主义；集体利益永远高于个人利益，坚决反对本位主义、个人英雄主义。
 
分享
 分享是我们一切工作的根本出发点，公司积极为员工创造安全、健康、和谐的工作和生活环境，鼓励员工与企业共同成长，使股东、公司、员工都有一个良好的回报，实现利益共享。

http://www.e-3lue.com