深圳招聘

岗位职责：
1、根据所学知识及相关经验，规划并制定人力资源工作计划，配合公司领导，优化和改进人力资源管理流程、政策、方案等；
2、根据所学知识及相关经验，搭建并完善人力资源管理体系和平台，使之高效运作，包括：
－招聘体系
－薪酬福利体系
－绩效评估体系
－培训体系
－员工关系体系
3、认真完成各项工作的计划预算、前期准备、过程执行、后期存档、总结反馈等工作；
4、做好人力资源档案管理，建立完善的员工数据库管理体系，保证文档管理科学、高效、便捷；
5、贯彻执行国家劳动法规及相关政策，维护公司和员工的合法权益；
6、基于各项劳动法规政策，协助处理各项员工关系问题；

任职资格要求：
1、国家统招大学本科以上学历，具有人力资源管理、工商管理、劳动法等相关专业知识；
2、3年以上企业人力资源管理工作经验，具备独立实施人力资源相关模块的工作经验；招聘模块擅长优先；
3、熟悉中国劳动法及深圳的地方法规操作；
4、良好的电脑操作技能，能够熟练使用office等办公软件；
5、较强的责任心及良好的职业素养，工作主动、勤于思考、开拓创新；
6、较强的工作计划能力、追求高效；
7、良好的沟通协调能力，既坚持原则，且保持灵活性；
8、优秀的团队合作精神，不惧压力，善于总结，注重细节；

注：本岗位前期1-2个月在深圳宝安机场上班，之后将会在南山区新办公室上班。非诚勿扰，谢谢！

恒拓开源信息科技有限公司（下简称“恒拓开源”）于2007年。由2006年获得世界开源技术创新大奖的美国归国留学生创建，是国内第一支专注于软件开源化服务的本土团队。拥有双软资质的高新技术企业，同时又是红帽中国ISV战略合作伙伴、全球服务合作伙伴、企业培训合作伙伴。
恒拓开源自成立以来，一直致力于在中国本土推广软件开源化的理念：在IT建设中通过开源软件替代传统商业软件，并以之为基础驱动创新。
公司努力营造献身开源、乐于学习、乐于创新和乐于助人的企业文化，全力吸引资深IT开源技术开发和技术咨询的专家加盟，努力培养锐意创新和勇于挑战的技术中坚力量，做到想客户之所想，谋客户之所求，为客户提供稳定的技术团队，有效地实现对于业务需求的快速响应能力，帮助客户通过IT手段获得市场竞争优势。