深圳招聘

工作职责：
1、战略与经营目标实施
（1）组织制定公司远期发展目标及3-5年发展战略、业务规划、经营模式、年度经营计划，经集团总裁确定后组织实施。
（2）根据公司整体经营目标和经营要求，制定、监督并实施集团下属公司的经营策略和工作计划、年度任务，监督和督促各项指标的定期实现，协调下属公司各部门之间的运作，保障集团的经营活动顺利开展。
（3）完成集团总裁下达的各类经营管理目标
（4）策划、组织、运作公司的宣传战略，协调公司与相关政府部门的联系与沟通，树立良好的企业公众形象和声誉。
（5）负责公司上市筹划、实施及跟踪工作。
2、企业文化管理
（1）负责向公司各级员工灌输公司的核心理念、愿景和价值观以及公司股改的政策，获取最大的支持
（2）负责在公司内部营造积极、阳光、向上、和谐的良好氛围
3、协调沟通
（1）定期组织召开公司管理层会议，调解、解决、协调各部门的意见和关系及实际问题。
（2）组织开展公司社会公共关系活动，树立良好企业形象。
（3）领导建立公司内部部门之间和岗位之间良好的沟通渠道。
4、企业管理提升
（1）推动公司制度流程建设和优化工作。
（2）组织进行管理体系执行情况的检查和改进。
（3）负责对经营班子其他成员的绩效进行评价。
5、日常工作
（1）负责检查、督促、协调公司日常各项业务进展。
（2）组织召开公司各类专题性、日常性会议，定期听取各方面工作情况汇报。
（3）经集团总裁授权代表公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动。
（4）负责企业信息化平台的规划、设计、组建与实施落实工作。
（5）协助集团总裁实现集团公司的年度经营目标。
（6）协助集团总裁实现集团公司资产的保值增值。
（7）负责分管部门的基本管理制度的审核。

任职资格：
1、 教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科或MBA以上学历。
2、培训经历：接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理、资本运作等方面的培训。3、经 验：35岁以上50岁以下，10年以上企业管理工作经验，至少2年以上集团全面管理工作经验，有上市公司全盘操盘经验及出色、成功的个人履历。
4、综合能力
（1） 具有敏锐的商业触觉，有大局观及开阔的视野。善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力岗位技能要求
（2） 掌握先进企业管理模式及先进的管理理念；
（3） 极强的抗压能力（面试时会测试）及出色的人际交往能力（左右逢源、滴水不漏而不油滑），优秀的领导能力和极强的责任心
（4） 极具亲和力及感召力和凝聚力（试用期重点考核指标之一）
（5） 极强的执行力和团队合作精神，能协调各部门之间的关系及解决实际问题（试用期重点考核指标之一）

安子集团成立于1996年，于2012年11月成功在广州股权交易中心挂牌。股权简称：深圳安子，股票代码：890107。集团下设：家政服务、劳务派遣、商学院、养老院、企业管理咨询、房地产信息咨询、房地产经纪、文化产业项目投资等商业模式。集团先后被评为“全国家政百强企业”“中国家政服务行业十大影响力品牌企业”。安子集团创始人为中国打工皇后、深圳市十大杰出青年、中国家庭服务业务协会副会长安子董事长。集团正处于股改阶段，诚邀各界有志及有才之士加入我们。