深圳招聘

工作职责：


1、制定集团公司人力资源规划，完善和细化人力资源管理体系及人事管理制度和业务流程；
2、执行集团公司年度人力资源计划，制定和控制人事管理费用；
3、组织、协调安排集团公司及分公司的各种会议及大型活动；
4、部门人员的管理，以及集团公司人力资源工作的整体协调。


任职资格：


1、全日制统招本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、35-45周岁。10年以上相关工作经验，3年以上集团公司人力资源总监或经理工作经验；
3、培训经历:受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

PONY谱尼测试简介
    PONY谱尼测试是服务网络遍及全球的大型综合性检测集团，检测报告得到美国、英国、德国等62个国家和地区互认，具有国际公信力。集团全球总部位于中国北京，下设香港、上海、深圳、天津、青岛、宁波、广州等公司，及电子、食品、环境、日用消费品、汽车等6个独立事业部，国内外共拥有7个大型实验室基地及众多服务网络，2007至2010连续4年荣膺德勤“高科技、高成长亚太500强”。

    谱尼将打造全球最富竞争力力的国际一流综合性检测服务集团作为企业发展宗旨，谱尼的迅速成长为公司员工带来了良好的发展空间。我们热忱欢迎自信、正直、真诚、渴望超越自我、充满潜力的您加入到我们的专业团队，在谱尼一直以来拥有的相互尊重、相互扶持、彼此学习的合作型工作氛围和愉快舒适的工作环境中快乐工作、健康成长。团队成员均以事业为重，工作关系单纯和谐，每个人都能最大程度地发挥自己的才能和潜质，心态轻松地投入到各项工作中。

    谱尼的迅速成长为您带来了众多的工作机会和发展空间、谱尼尊重每一位员工的自主创新能力和主动性，强调每一个人在组织中的重要性，谱尼可以为您提供富有市场竞争力的薪资和福利待遇，具有良好的职业发展计划，系统而又专业的培训，从你加入谱尼的那一刻，你的职业生涯将步入崭新的篇章，你将---

  开阔自身的视野

  挖掘自身的潜力

  积累更多的知识和经验

  亲历检测科技反而飞速发展

  实现自身的人生价值和社会价值

  .......
  从而最终成长为一名跨国集团公司中的优秀一员!
 
如果你想将以上每一个愿景最终真正实现，那么赶快加入我们的团队吧！