深圳招聘

岗位职责：

1、负责人力资源目标和计划的制定，参与或协助上级执行相关的政策和制度，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、做好人力资源规划、组织建设与发展、人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理、企业文化建设等日常人力资源工作；

3、建立健全公司的人力资源管理制度，组织、执行、监督公司人事管理制度；

4、负责人力资源内部的组织管理，部门日常工作管理及部门员工的指导、培训及评估；

5、上级交办的其他工作。


任职资格：

1、35岁以下，男女不限，大专以上学历，人力资源管理专业毕业；

2、两年以上人力资源经验；

3、对现代人力资源管理体系有实际、深刻的认识，对人力资源六大模块体系化建设与管理有较丰富的理论与实践经验；

4、对人力资源管理事务性的工作有一定的经验；

5、熟悉国家、地区法律法规及相关政策；

6、很强的计划性和实施执行的能力，具备良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

7、擅长绩效管理者更佳；

8、有亲和力，有较强的责任感与敬业精神。

工作地点：深圳市少年宫

深圳市童话艺术团是在深圳市委、市政府提出的“文化立市”春风吹拂下，于2005年蕴孕而生。童话艺术团是以市文化局为主管单位，以少儿艺术特长培养和戏剧表演为主要特色的少儿艺术团体，下设童话之声合唱团、童话之舞舞蹈团和主持人培训班、语言表演培训班和各童话剧组班。
艺术团自成立以来先后引进中国儿童艺术剧院、中国木偶剧团等国家级专业团体大型音乐童话剧《马兰花》、《十二个月》、《核桃夹人》、《美人鱼》、《白雪公主》、《怪物的眼泪》、《天鹅湖》、《野天鹅》等为深圳少儿公益演出近百场，极大丰富了深圳儿童剧演出市场，为深圳少儿带来别样的艺术享受。
近年来在总结多年活动和演出经验基础上，艺术团不断创新，先后推出由深圳儿童出演的改编剧《皇帝的新装》、《丑小鸭》、《马兰花》等优秀剧目，01年为了迎接大运会的到来，深圳市童话艺术团重拳推出大型原创音乐童话剧《UU传奇》在深圳各地公演数十场，在深圳少儿、家长及老师们中引起了极大的反响，深受深圳少儿朋友们的喜爱与拥护，也展示了深圳少儿艺术教育特色和成果。
由艺术团承办的大型少儿艺术赛事——深圳童话节已成功举办七届，她由深圳市精神文明办、团市委、市教育局、市文体局、市关工委、少工委、深圳读书月组委会等共同主办，已具备强大的社会影响，取得了来自社会各界的广泛支持和肯定，在2010年第七届深圳童话节，直接参加的选手逾60000人次，是一个集公益性、文化性、艺术性于一身的大型文化盛宴。
艺术团拥有一支专业优质的艺术教育师资队伍，在语言表演培训、声乐表演培训、主持人培训、童话剧排练和演出等方面已形成了独特的课程优势！同时还开展艺术类特长生的中考考前辅导、以联谊为主题的冬令营、夏令营和国内外儿童团体间的文化交流、互访活动，从多个层面活跃广大少年儿童的业余和假期生活，全面推进素质教育，繁荣深圳市少年儿童的艺术事业，为广大青少年提供一个实现理想、展示艺术才能、充分参与社会实践锻炼胆量的广阔舞台！