人事行政主管
深圳市煜隆创业投资有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-09-18
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
岗位职能
1,协助总经理全面管理好公司的内部工作和事务
2,协助公司做好招聘和人事的管理工作
3,参与制定公司行政管理制度,完善和细化办公管理体系和业务流程,拟定撰写各类制度,文稿,报告
4,制定公司管理流程,各岗位培训计划,对企业文化建设编撰有独特见解想法;
5,参与组织,协调安排公司的各种会议及大型活动;
6,加强与有关部门协作配合做好衔接协调工作及外联协调沟通工作;
任职要求:
1,人力资源、中文等专业专科或以上学历,从事人力资源及行政三年以上; 2,熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧,擅长人事招聘,员工关系劳资纠纷处理,熟悉劳动合同法及深圳当地政策法规;
3,熟悉员工入职,离职,社会保险及行政事务的相关办理;
4,具备较好的写作,表达,沟通,组织,协调能力和时间管理能力及亲和力; 5,熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件,具备良好的学习能力.敏锐的观察力,逻辑思维能力,
6有中大型电子商务公司同等职位工作经验者优先。
7.参与企划有项目策划工作经验者优先。
1,协助总经理全面管理好公司的内部工作和事务
2,协助公司做好招聘和人事的管理工作
3,参与制定公司行政管理制度,完善和细化办公管理体系和业务流程,拟定撰写各类制度,文稿,报告
4,制定公司管理流程,各岗位培训计划,对企业文化建设编撰有独特见解想法;
5,参与组织,协调安排公司的各种会议及大型活动;
6,加强与有关部门协作配合做好衔接协调工作及外联协调沟通工作;
任职要求:
1,人力资源、中文等专业专科或以上学历,从事人力资源及行政三年以上; 2,熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧,擅长人事招聘,员工关系劳资纠纷处理,熟悉劳动合同法及深圳当地政策法规;
3,熟悉员工入职,离职,社会保险及行政事务的相关办理;
4,具备较好的写作,表达,沟通,组织,协调能力和时间管理能力及亲和力; 5,熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件,具备良好的学习能力.敏锐的观察力,逻辑思维能力,
6有中大型电子商务公司同等职位工作经验者优先。
7.参与企划有项目策划工作经验者优先。
公司介绍
深圳市煜隆创业投资有限公司注册资金2000万元,是一家搭建金融投资与借贷资源信息互通的平台型公司,为顺应全球电子商务发展的必然趋势,充分挖掘互联网市场潜力,通过建立一个安全、高效、诚信、互惠互助的网络借贷平台,一方面让人们有机会帮助到需要帮助的人,解决其创业、运营、项目运作中出现的资金问题。另一方面帮助投资者及创业者更好运用资金理财观念,推动电子商务在中国的发展。
制作中
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