深圳招聘

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、一年以上薪酬、绩效工作经验；
3、掌握薪酬数据收集、分析的基本方法和绩效考核原理及方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力、原则性强，有一定的沟通协调能力，有团队协作精神，较强的保密意识；
5、熟练操作office办公软件，会使用相关excel函数。

岗位职责：

1、协助完善现有绩效管理制度、实施细则并贯彻执行，优化考核流程和考评标准；
2、负责公司的绩效管理（绩效计划、绩效实施、绩效反馈及评估）；
3、汇总并审核绩效考核结果；负责建立和完善公司员工绩效档案；
4、收集考核制度实施期间出现的问题和效果，提供解决方案建议；
5、定期收集市场、行业薪酬信息和数据，向公司相关领导提交薪酬分析报告；
6、员工薪酬福利方案的执行、宣传和咨询工作；
7、上级领导交办的其他工作。

      深圳市御雅珠宝首饰有限公司是御雅翡翠品牌持有者，注册资本3000万元，总部位于国内最大的珠宝首饰集散中心---深圳，拥有集现代化办公、产品陈列展示、翡翠体验店等功能于一体的超大型翡翠文化展示基地；并在广州、佛山平洲、云南瑞丽等地设立了分支机构，实现了翡翠原石采购、原石加工、产品研发、镶嵌加工、定价体系、营销推广等上中下游一站式经营，是集自营及全品类批发业务的翡翠整体方案服务商。
    目前，御雅翡翠自营业务主要分布在广州地区，批发业务以专项服务、定向批发为主，是目前业内一家将自营及全品类批发相结合的翡翠整体方案服务商。公司建立了以品牌客户为核心的服务体系，为综合类珠宝连锁品牌及区域性翡翠品牌提供优质的翡翠产品和一系列的配货、销售及营销推广等服务。