深圳招聘

要求
1、本科以上学历，在IT行业担任绩效主管或综合人事主管5年以上；
2、熟悉行政、人事管理流程，及国家相关法律、法规政策，熟悉专业的绩效管理体系和招聘体系，并具备成功实施的经验；
3、独立负责过软件开发人员的全程招聘工作，且成绩显著；
4、善于沟通、机动灵活、细致耐心、吃苦耐劳、执行力佳、有责任感、原则性强；
5、有企业战略规划、企业文化建设、制度建立、员工思想文化意识建设等工作经验优先。

工作内容
1.根据公司战略规划负责拟订组织架构、岗位设置、招聘、培训、薪酬福利等规划并建立完善公司的岗位说明书、胜任能力模型；
2.负责全面统筹规划公司人力资源及行政管理，制定公司人力行政战略规划并监督实施；
3.负责参与公司经营管理及重大问题决策，为公司高层决策者提供人力行政规划、组织建设等方面的建议与意见；
4.负责建立、健全人力行政管理制度和管理流程并负责监控、指导管理制度、流程的执行；
5.负责全面统筹公司的招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪资福利、企业文化和消防安全、行政后勤管理等工作；
6.负责塑造、维护与传播公司的企业文化、企业价值观，加强公司与员工之间凝聚力；
7.组织、协调、开展各类员工娱乐活动，做好各类企业文化宣传，塑造企业良好氛围。
8.负责公司生产安全的监督与管理工作。
9.做好与政府部门、事业团体、协会等种类社会组织的社交联络与沟通。

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        广东泰一高新技术发展有限公司（简称泰一科技），是一家专注于促进无人机航空遥感技术在智慧城市领域应用的高新技术企业，是中晟科技集团的重要组成部分。
公司成立于2012年，注册资本金1000万元人民币,是北京四维图新科技股份有限公司（深交所股票代码：002405）、天下图控股有限公司（港交所股票代码：00402.HK）和星球数码集团广州城市信息研究所的重要战略合作伙伴。
泰一科技作为通用航空领域的新锐企业，自创立以来，始终致力于自主知识产权无人机系统（UAS）技术的研发与应用推广事业。形成集无人机整机开发、核心航电研发、数据采集、数据挖掘，到应用平台开发和服务推广于一体的上下游联动业务体系。结合无人机航空遥感及遥感影像自动处理技术、地理信息系统技术和倾斜摄影三维建模技术，构建空地一体的数据采集和应用体系，服务于智慧城市运营机构，为相关决策部门提供准确高效的数据支持服务，其成果得到省、市级相关业务部门的认可，并作为常驻服务单位，配合执行任务。