深圳招聘

工作职责：
1. 负责组织架构调整，组织发展规划
2. 负责人员编制计划及定岗定编工作
3. 负责绩效管理结合运营的推动及落地工作
4. 提出架构优化专业建议供上级领导参考，指导业务部门完成架构优化
5. 对区域事业部及城市公司管控及授权体系提出构建方案
6. 协助城市公司HR进行组织体系制度建设，确保其原则和规则与集团保持一致
7. 变革管理

岗位要求：
1. 本科以上学历，8年以上大型集团公司组织发展、培训、绩效管理经验
2. 深入扎实的人力资源管理知识理解，对组织行为及组织抗性有初步认知，对业务流程有实操经验，对运营及房地产开发链业务知识有所了解
3. 良好的表达与沟通技巧（含书面）、战略思考能力和视角、自我驱动与抗压能力、办公软件操作能力
4. 踏实稳重，良好的责任心，严谨细致，思维敏捷，具有较强的协调和解决问题的能力

  领益科技（深圳）有限公司（简称“领益科技”）是全球领先的“一站式”精密零部件及模组制造商，致力于以技术为核心竞争力，创造性地为客户提供全面解决方案，从而实现精密、美观、高品质且成本有竞争力的终端产品。目前在深圳、东莞、苏州、东台、无锡、成都、郑州建有七大生产基地，员工5万余人；拥有模切、冲压、CNC、组装及自动化等五大事业部；其下属二十余家子公司已取得专利证书150余项，其中深圳领略、东莞盛翔、苏州领裕、东台领胜城均为“高新技术企业”。
  2017年，领益科技与江粉磁材进行资产重组上市，于2018年1月18日获得证监会批文，正式更名为广东领益智造股份有限公司（股票简称：“领益智造”，股票代码：“002600”）。主要业务板块包括磁性材料、精密零部件及模组、精密结构件、液晶显示模组、电容式触摸屏、电线电缆、电机、贸易物流、供应链金融等，其产品广泛应用于消费电子产品、车载工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽车等领域。