深圳招聘

岗位职责：
1、在人力资源领域向客户提供专业的高级职位招聘服务；
2、在确定的合作条款及项目管理要求下，分析客户的发展规划和人力资源需求，制定可实施的解决方案；
3、正确理解客户需求，并提案有效的人力资源寻访计划；
4、实施或指导实施人才寻访；
5、通过面试筛选优秀的候选人，向客户提供推荐意见；
6、为候选人制定可行的发展规划并积极与客户沟通以提高双方的满意度；
7、回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价；

任职要求：
1、本科及以上学历，理工等相关专业；
2、2年以上工作经验，有相关行业猎头背景、HR招聘或顾问销售背景；
3、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，乐于思考；
4、良好的客户服务意识，专业高效；
5、较强的学习能力，成熟稳重，主动沟通意识强，有志于猎头行业长期发展；
6、有一定组织团队管理和组织协调能力；

          深圳市德为管理咨询有限公司由原华为、IBM 等公司的技术服务专家以及高科技企业高层管理者组成。德为咨询在技术营销管理、人力资源管理领域是国内咨询行业的领先者。
     德为公司致力于为客户提供技术营销体系、人力资源管理及其相关领域的咨询与培训服务，帮助客户提升专业能力、构建高效的运营体系，切实提升企业寻找和把握市场机会的能力。
     德为公司已经为两百多家客户完成370多个技术营销、人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。有百余家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓著信誉。

        使命：传递管理技术 推动企业成长
        远景：成为高科技企业管理咨询领域的领跑者。
        原则： 客户导向：一切从实际出发，关注客户需求，提升客户能力。
                   方案系统：强化专业能力、实现高效协作、构建端到端的组织体系。
                   严谨务实：认真负责，细节严谨，务求实效。