深圳招聘

岗位职责：
1、领导多人的项目团队，负责项目的管理，并指导和帮助猎头顾问搜寻合适的候选人，独立面试候选人直至项目成功；
2、在行业内建立与保持与客户及候选人的长期合作关系；
3、制定并实施行业业务发展计划及团队管理目标；
4、研究行业发展动向，收集通信IT、地产、金融等行业内人才信息，并制定其行业人才市场分析报告；
5、整合积累行业人才资源；
6、分析所有客户需求并指导制定可行性本行业人才猎聘解决方案；
7、进行团队人员的发展与管理，达成团队绩效目标。

任职要求：
1、在猎头行业从业3年以上，个人平均年度回款额在30万以上；
2、熟悉某一行业领域，在本行业有一定的人脉关系，并对其相关专业知识、市场需求比较熟悉；
3、优秀的沟通技巧，较强的说服能力，自信，热情，耐心，愿意在压力下工作；
4、具有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
5、愿意接受极具挑战性的工作，具有优秀的团队管理能力和领导艺术；
6、优先条件：有猎头行业管理团队经验者优先考虑；有丰富的招聘经验者优先。

          深圳市德为管理咨询有限公司由原华为、IBM 等公司的技术服务专家以及高科技企业高层管理者组成。德为咨询在技术营销管理、人力资源管理领域是国内咨询行业的领先者。
     德为公司致力于为客户提供技术营销体系、人力资源管理及其相关领域的咨询与培训服务，帮助客户提升专业能力、构建高效的运营体系，切实提升企业寻找和把握市场机会的能力。
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        使命：传递管理技术 推动企业成长
        远景：成为高科技企业管理咨询领域的领跑者。
        原则： 客户导向：一切从实际出发，关注客户需求，提升客户能力。
                   方案系统：强化专业能力、实现高效协作、构建端到端的组织体系。
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