深圳招聘

1、精通百度、google等搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等，并有项目排到baidu、Google首页的成功案例经验；
2、熟悉搜索引擎的优化排名方式；对流量分析和互联网各种网站模式有自己独特的见解；
3、能针对关键词优化进行合理内容设计；
4、有熟练的网页页面优化技巧，熟悉网站服务器，站点
5、负责公司网站的内容更新及网站优化；
6、负责公司网站在各搜索引擎（例如google、baidu)的宣传及推广；
7、负责公司网站的优化、推广。能够根据网站特点制定全面的优化策略，并针对性的进行线上推广，对SEO、软文、论坛、链接、等网 络推广方法和手段有较多了解；
8、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；

港盛国际集团创于2005年，总部设立于深圳，由国内外执业会计师及高级企业管理顾问组成，是香港会计师公会（HKICPA）成员之一。集团在香港、北京、上海、武汉、成都均设有分公司，分支机构和联营机构遍布全球60余个国家地区。
作为行业领先地位的专业商务服务机构，集团以全球化营运、国际化标准、专业化服务，为全球高净值人士及跨国商务提供海外公司注册、企业秘书、会计报税、投资移民等企服、法税、移民、财富四大港盛业务版块的全方位、定制化整体解决方案，助力企业客户开拓海外版图，助力个人客户更好地运用全球资源，让子女享受高等教育，使个人资产得到跨地区***配置。

港盛使命：以摆渡者角色，助力中国企业走向全球。（定位：全球化、国际化）
港盛愿景：成为中国企业走向全球的首选品牌
港盛核心价值观：合规守信、融贯东西、专业高效、拥抱变革

职业发展通道：港盛国际设计了？“技能和业务”的双通道晋升发展；
职业发展方法：港盛国际推行“长处管理”，即以长处作为员工取发展的基5出；
职业发展速度：“压缩式成长”和“成就员工”，取决于个人特质和努力程度。
薪酬福利制度和原则：
1、始终确保在行业内偏上的薪酬水准，优秀员工享有奖金及激励红利的待遇；
2、每年至少1次的调薪机会；
3、执行国家关于带薪年假、带薪病假、五险一金、法定假期等保障和福利政策；
4、部门活动、多种多样的文体协会、每个季度一次团体活动；
5、生日福利、节日福利、周年庆福利、下午茶；
6、月度奖励、季度奖励、年度奖金。

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